О подготовке управленческих кадров

20.11.2015

О подготовке управленческих кадров

Программой подготовки предусматривается:

- тип А: «Проектное управление в условиях экономики знаний», «Менеджмент в условиях модернизации»;

- тип В: базовая образовательная программа «Менеджмент»;

Подготовка специалистов направлена на обеспечение содействия российским предприятиям:

в реализации проектов развития, разработанных в период обучения и стажировки;

в расширении существующих и установлении новых деловых контактов с зарубежными и отечественными партнерами;

в проведении целенаправленной кадровой политики.

Общая стоимость обучения составляет.

- программа типа А-105 000 рублей;

- программа типа В-63 000 рублей

Требования, предъявляемые к участникам конкурсного отбора:

- возраст до 40 лет (предпочтительно);

- высшее образование;

- общий стаж работы не менее 5 лет;

- опыт работы на управленческих должностях не менее 3 лет;

- участие в реализации проекта развития организации: наличие у кандидата инновационного проекта, направленного на внедрение современных технологий, создание нового вида продукции и услуг, повышения эффективности деятельности направляющей организации. Описание проекта отражается в концепции проекта развития организации и индивидуальном проектном задании по форме РО-02.

Первый этап отбора специалистов проходит на основе анализа представленных документов:

1. Заявка организации и рекомендация руководителя организации на подготовку специалиста (3 оригинала, форма РО-01, формируется из Информационной системы);

2. Концепция проекта развития организации и индивидуальное проектное задание специалиста (3 оригинала, форма РО-02, формируется из Информационной системы);

3. Копия диплома о высшем образовании (3 экз.);

4. Копия документа об изменении фамилии (в случае, если документы выписаны на разные фамилии, 3 экз.);

5. Копия российского паспорта (2-5 страницы, (3 экз.);

6. Копия трудовой книжки, каждая страница которой заверена печатью и подписью специалиста по кадрам направляющего предприятия, на последней странице запись «Работает по настоящее время», (3 экз.);

7. Копия свидетельства о предпринимательской деятельности (в случае необходимости, 3 экз.);

8. Мотивационное эссе (примерный объем 4000 знаков с пробелами, 2 оригинала);

9. Трёхсторонний договор (4 оригинала, форма договора будет предоставлена позже);

10. Согласие на обработку персональных данных (2 экз.).

Конкурсные испытания оплачиваются за счет средств специалиста и предусматривают:

по программе типа А: автоматизированное тестирование по иностранному языку; автоматизированное тестирование по информационным технологиям; профессиональное интервью с презентацией концепции проекта развития организации;

по программе типа В: автоматизированное тестирование по иностранному языку; автоматизированное тестирование по информационным технологиям; профессиональное интервью с представлением индивидуального проектного задания;

Претендентам на обучение необходимо зайти на сайт http://pprog.ru, зарегистрироваться в Информационной системе Программы, ознакомиться с инструкцией кандидату, оформить и подать в региональную комиссию документы для участия в отборе.

Получить дополнительную информацию можно по следующим адресам:

МЦДО «Байкал-ЛИНК»-подготовка по программе типа А «Менеджмент в условиях модернизации», 664003, г. Иркутск, ул. Урицкого, д.8, оф. 504, тел. 240-222, 745-120, Маргорская Ольга Ивановна;

Информация о конкурсном отборе и формы документов размещены на сайте министерства экономического развития Иркутской области http://www.economy.irkobl.ru.

Дата завершения приема документов и проведения конкурсных испытаний – 1 декабря 2015 года.