Поиск по сайту

Администрация МО «Нукутский район»

Центр занятости информирует

Занятия по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда

С 20.01.2020г. по 24.01.2020г. в ОГКУ ЦЗН Нукутского района проводятся занятия по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда

График проведения группового занятия

по социальной адаптации безработных

граждан на рынке труда

Место проведения: ОГКУ ЦЗН Нукутского района, каб. №5

Время проведения: 14ч.00 мин.

Дата проведения

Занятие

20.01.2020г.

Занятие 1.

- знакомство участников с целями и задачами занятий;

- выяснение причин, трудностей в поиске подходящей работы;

- Упр. «Какого рода работу я хочу получить»;

- источники информации о вакансиях;

- формирование индивидуального плана поиска работы;

21.01.2020г.

Занятие 2.

-обсуждение индивидуального плана поиска работы;

- поиск работы при помощи личного обращения к работодателю;

- составление резюме;

- знакомство с регистром получателей государственных услуг в сфере занятости населения.

22.01.2020г.

Занятие 3.

- Упр. «Комплимент»

- Собеседование с работодателем

- Упр. «Самопрезентация»;

24.01.2020г.

Занятие 4.

- Дискуссия «Начало работы»;

- Дискуссия: «Как сохранить работу»

- подведение итогов работы группы.

25 сентября 2019 г. ОГКУ ЦЗН Нукутского района в лице директора Сардоновой Ларисы Юрьевны приняла участие в трехсторонней комиссии МО « Нукутский район». Внесено предложение о рассмотрении вопросов о поддержке сельхозпроизводителей и создание рабочих мест с целью улучшения рынка труда МО « Нукутский район» и о развитие субъектов малого и среднего бизнеса и влияние их на рынок труда « МО Нукутский район».

На сегодняшний день в районе 4 сельхозпредприятия,84 КФХ, 4 сельхозкооператива,5244 ЛПХ.В этом году государственную поддержку получили Далбаев Константин и Платохонова Анастасия Государственную поддержку получают сельскохозяйственные товаропроизводители, заключившие соглашение о сотрудничестве с Министерством сельского хозяйства Иркутской области, не имеющие задолженности по всем налогам ,сборам и страховым взносам. В рамках программ и проектов сельхозпроизводители приобретают различную технику, оборудование и сельхоз.животных.

Главы КФХ до конца года 2019 года должны трудоустроить на каждый 1 миллион по 1 работнику.

Государственная поддержка благотворно влияет на рынок труда в МО « Нукутский район».

В развитии субъектов малого и среднего бизнеса в этом году открыто предприятие быстрого обслуживания ИП Ишигилова А.Л, кафе « Багульник», « Киото». ИП Ишигилова А.Л. получила финансовую помощь от ОГКУ ЦЗН Нукутского района из областного бюджета на открытие собственного дела.     


Высвобождение граждан

На Вашем предприятии предстоит сокращение численности, и Вы находитесь под риском увольнения. Мы хотим напомнить о Ваших правах и обязанностях работодателя:

1. О предстоящем увольнением в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников работодатель обязан предупредить Вас персонально и под расписку не менее чем за 2 месяца до увольнения. Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор без предупреждения об увольнении за 2 месяца с одновременной выплатой дополнительной компенсации в размере двухмесячного среднего заработка (ст.180 Трудового кодекса РФ).

2. Одновременно с предупреждением об увольнении работодатель обязан предложить другую имеющуюся работу в той же организации, соответствующую квалификации работника (ст.180 Трудового кодекса РФ).

3. Не допускается увольнение беременных женщин, за исключением случаев ликвидации организации (ст. 261 Трудового кодекса РФ).

4. Не допускается увольнение женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет, одиноких матерей, воспитывающих ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида до 18 лет), других лиц, воспитывающих детей без матери, за исключением случаев ликвидации, состояния здоровья в соответствии с медицинским заключением, нарушения трудовой дисциплины и т.д. (ст. 261 Трудового кодекса РФ).

Увольнение работников в связи с ликвидацией организации осуществляется по ст. 81 пункта 1 Трудового кодекса РФ, сокращения численности или штата работников – по ст. 81 пункта 2 Трудового кодекса РФ.

Выходные пособия:

При сокращении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 ст.81) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 ст. 81) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях среднемесячный заработок сохраняется в течение третьего месяца со дня увольнения по решению службы занятости при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в службу занятости и не был трудоустроен.

C начала 2019 года в ОГКУ ЦЗН Нукутского района подали сведения о высвобождении работников 5 организаций, находящихся на территории Администрация МО «Нукутский район», из числа высвобожденных работников ( 48 чел.), обратилось в целях поиска работы - 1 чел., признано безработными - 0 человек, трудоустроены на данных предприятих -47 чел., 1- чел. – относится к категории пенсионеры.

ОГКУ ЦЗН Нукутского района


Бесплатное обучение

Центр занятости Нукутского района организует для граждан предпенсионного возраста профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование на базе образовательного учреждения.

Принять участие в мероприятии могут граждане, достигшие предпенсионного возраста (за 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости), состоящие в трудовых отношениях или ищущие работу.
Участие в мероприятии – прекрасная возможность обновить знания и навыки, освоить новые профессии, адаптироваться к изменившимся условиям работы.
Профессиональное обучение осуществляется по очной форме обучения, возможно дистанционное обучение и носит краткосрочный характер. Срок обучения не более 3 месяцев.

Ждем Вас по адресу: ОГКУ ЦЗН Нукутского района п. Новонукутский ,ул.Ленина ,30 каб. №5

по интересующим вопросам предпенсионного возраста можно обратиться в консультационный пункт или по телефону горячей линии: 8 395 49 21806

Информация

       В целях повышения эффективности управления отдельными областными государственными казенными учреждениями в сфере занятости населения, в соответствии со статьями 57, 58 Гражданского кодекса Российской Федерации, статьей 11 Закона Иркутской области от 6 декабря 2011 года № 123-ОЗ «О порядке управления и распоряжения государственной собственностью Иркутской области от 29 ноября 2010 года № 306-пп, руководствуясь частью 4 статьи 66, статьей 67 Устава Иркутской области было принято решение реорганизовать областное государственное казенное учреждение Центр занятости населения Нукутского района (далее – ОГКУ ЦЗН Нукутского района) в форме присоединения к нему областного государственного казенного учреждения Центра занятости населения Балаганского района (далее – ОГКУ ЦЗН Балаганского района) с сохранением основных целей деятельности ОГКУ ЦЗН Нукутского района. В настоящее время идет процесс реорганизации.


Бесплатное обучение для граждан предпенсионного возраста

Центр занятости Нукутского района организует для граждан пред пенсионного возраста профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование на базе образовательного учреждения.

Принять участие в мероприятии могут граждане, достигшие пред пенсионного возраста (за 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости), состоящие в трудовых отношениях или ищущие работу.
Участие в мероприятии – прекрасная возможность обновить знания и навыки, освоить новые профессии, адаптироваться к изменившимся условиям работы.
Профессиональное обучение осуществляется по очной форме обучения, возможно дистанционное обучение и носит краткосрочный характер. Срок обучения не более 3 месяцев.

Ждем Вас по адресу: ОГКУ ЦЗН Нукутского района п. Новонукутский , ул. Ленина ,30 каб. №5

по интересующим вопросам пред пенсионного возраста можно обратиться в консультационный пункт или по телефону горячей линии: 8 (39549) 21806


Гражданам, освобожденным из учреждений, исполняющих наказание

Освобожденные из мест лишения свободы граждане могут зарегистрироваться в центре занятости населения в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных наравне с другими гражданами.
Для признания граждан безработными необходимо предоставить следующие документы:

  1. Паспорт;
  2. Трудовую книжку;
  3. Справку о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы для определения размера пособия с последнего места работы по трудовой книжке (исключение: граждане, относящихся к категории лиц, впервые ищущих работу, ранее не работавших, которые зарегистрированы в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней);
  4. Документ об образовании;
  5. Индивидуальная программа реабилитации инвалида (для граждан, относящихся к категории инвалидов).

Кроме того, граждане рассматриваемой категории для признания их испытывающими трудности в поиске работы, предъявляют в ЦЗН справку об освобождении из мест лишения свободы.
Рекомендуем также взять СНИЛС и ИНН

В рамках декады « Диплом есть - что дальше» 15 апреля 2019 года специалисты ОГКУ ЦЗН Нукутского района провели информационную встречу со студентами ГАПОУ ИО «Заларинский агропромышленный техникум» филиал Новонукутский.

Директор Центра занятости населения проинформировала студентов о состоянии рынка труда Нукутского района Иркутской области, о работе портала « Работа в России», о перечне поступаемых вакансий Нукутского района, об услугах, оказываемых службой занятости, рассказала об этапах построения профессиональной карьеры, о вариантах трудоустройства, правилах составления резюме и эффективном проведении деловых переговоров с работодателем.

Инспектор сообщила студентам о возможности участия в Ведомственной целевой программе «Организация стажировок выпускников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, в целях приобретения ими опыта работы в Иркутской области» на 2014-2020 годы, а также о реализации программы «Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые». По окончании мероприятия студентам был передан информационный материал министерства труда и занятости Иркутской области. Директор Центра занятости порекомендовал плотно сотрудничать с Центром занятости рассмотреть участие в программе «Организация стажировок выпускников организаций» как вариант стартовой площадки для построения карьеры.

Всего в информационной акции приняли участие 8 студентов.

IMG_20190405_102904.jpg IMG_20190405_104837_HDR.jpg IMG_20190405_104812_HDR.jpg IMG_20190405_105121_HDR.jpg

Информация

Как трудоустроиться после окончания учебного заведения, повысить конкурентоспособность на рынке труда, что делать, если нет опыта работы? На эти и другие вопросы выпускников образовательных профессиональных организаций и образовательных организаций высшего образования ответят специалисты Центра занятости населения Нукутского района в рамках декады «Диплом есть – что дальше…». Декада пройдет с 10 по 20 апреля 2019 года в Центре занятости населения Нукутского района.

Для работодателей и выпускников!

ОГКУ ЦЗН Нукутского района приглашает принять участие в ВЦП "Организация стажировок выпускников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, в целях приобретения ими опыта работы в Иркутской области" на 2019 - 2024 годы

Цель ведомственной целевой программы Повышение конкурентоспособности выпускников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, на рынке труда Иркутской области, приобретение ими опыта работы
Для выполнения поставленной цели осуществляется реализация следующих мероприятий:
1) предоставление субсидий работодателям в целях частичного возмещения затрат на выплаты работникам за наставничество;
2) предоставление субсидий работодателям в целях частичного возмещения затрат на оплату труда выпускников организаций, осуществляющих образовательную деятельность.

Предоставление субсидий из областного бюджета в целях возмещения затрат (части затрат) на оплату труда выпускников и выплат работникам за наставничество, осуществляется в соответствии с Положением, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 15 января 2016 года N 26-пп "О предоставлении субсидий из областного бюджета в целях возмещения затрат (части затрат) на оплату труда выпускников и выплат работникам за наставничество и о внесении изменений в постановление Правительства Иркутской области от 24 февраля 2012 года N 53-пп" (далее - Положение).

Субсидии предоставляются в приделах лимитов бюджетных обязательств, доведенных министерством труда и занятости Иркутской области

К выпускникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, относятся граждане, зарегистрированные в целях поиска подходящей работы в Учреждениях (далее - выпускники):
1) окончившие профессиональные образовательные организации, образовательные организации высшего образования, обратившиеся в Учреждение в течение двенадцати месяцев со дня окончания соответствующей организации и не работавшие после ее окончания;
2) прошедшие срочную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации после окончания обучения, не нашедшие работу (доходное занятие) и не работавшие по специальности, обратившиеся в Учреждение в течение двенадцати месяцев после прохождения указанной службы;
3) осуществлявшие после окончания обучения уход за ребенком до достижения им возраста трех лет, не нашедшие работу (доходное занятие), обратившиеся в Учреждение в течение двенадцати месяцев после окончания указанного отпуска по уходу за ребенком.

Субсидии предоставляются юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям - производителям товаров, работ, услуг, крестьянским (фермерским) хозяйствам, оказывающим услуги по организации и проведению стажировок выпускников по направлениям Учреждений (далее - Получатели).

Субсидии предоставляются в целях возмещения затрат (части затрат):
1) на оплату труда выпускников в размере не более одного установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда;
2) на выплаты работникам за наставничество в размере не более одной второй установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда;
3) на уплату страховых взносов на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование за одного выпускника (работника) в месяц.

Размер субсидии Получателю определяется исходя из затрат на оплату труда выпускников и выплаты работникам за наставничество, страховых взносов, количества выпускников и наставников, планируемого периода трудоустройства выпускника и периода наставничества.

Субсидия предоставляется при предоставлении заявления на получение субсидии, составленного в свободной форме, с приложениями документов, прописанных в Положении

Обращаться В ОГКУ ЦЗН Нукутского района: п. Новонукутский ул. Ленина, 30, тел. 21-806 

Объявление

ОГКУ ЦЗН Нукутского района информирует Вас, что с 10.03.2019г. по 20.03.2019г. была проведена декада «Центры занятости на предприятии».

1. В рамках декады проведена горячая линия для работодателей по подбору необходимых работников и по применению Закона Иркутской области о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов, несовершеннолетних граждан.

2. Проведены встречи с гражданами, в рамках которых, специалисты ЦЗН проинформировали о государственных услугах, оказываемых органами занятости.

3. Граждане ознакомлены с вакантными рабочими местами.

4. Во время проведения декады были организованны консультации и посещения предприятий, целью которых, являлось информирование о мероприятиях проводимых Центром занятости.

5. Всего в декаде «Центры занятости на предприятии» приняло участие 11 граждан. 

Объявление

Областное государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение социального облуживания «Иркутский реабилитационный техникум» проводит День открытых деверей, которое состоится:

29 марта 2019 года в 11-00 часов по адресу: г. Иркутск, ул. Володарского, д.1.

Для граждан, имеющих инвалидность, которым согласно программе реабилитации и абилитации не противопоказано обучение.

В рамках мероприятия будет представлена возможность побеседовать с мастерами производственного обучения, посетить производственные мастерские, ознакомится с правилами приема в Иркутский реабилитационный техникум, условиях обучения, медицинских и реабилитационных мероприятий.

ОБЩЕСТВЕННАЯ РАБОТА

Общественные работы – это виды трудовой деятельности, не требующие предварительной профессиональной подготовки. Организация таких работ позволяет обеспечить временную занятость безработным гражданам в период активного поиска работы, а работодателям приглашать работников на постоянную работу из числа граждан, хорошо зарекомендовавших себя в период участия в общественных работах.

Организация таких работ позволяет обеспечить временную занятость гражданам в период активного поиска работы и, прежде всего, социально-незащищенным группам населения: женщинам, имеющим малолетних детей, молодежи, инвалидам, лицам освобожденным из исправительных учреждений.

Весна , лето – это период наступления сезонных, временных работ, пора для наведения порядка во всех населенных и частных домах, ремонт памятников и палисадников. Наша служба тоже старается внести весомую лепту в организацию благоустройства с помощью направления безработных граждан на общественные работы.

Общественные работы организовываются с учетом запросов предприятий, муниципальных образований района. На граждан, занятых на общественных работах, распространяются нормы законодательства о труде и социальном страховании. Финансирование Общественных работ осуществлялось за счет федерального бюджета. Материальная поддержка исчисляется из расчета 2340 руб. в месяц.

ОГКУ ЦЗН Нукутского района


Директор ОГКУ ЦЗН Нукутского района и по внешнему управлению Балаганского района Сардонова Л.Ю. является членом межведомственной комиссии по охране труда МО « Нукутский район».

28.02.2019 года состоялось заседание межведомственной комиссии по охране труда МО « Нукутский район», где Сардонова Л.Ю. принимала активное участие в обсуждении вопросов поставленных в рамках заседания.На котором рассматривались вопросы:

1. О состоянии условий и охраны труда на территории муниципального образования «Нукутский район» в 2018 году и задачах на 2019 год.

Были поставлены задачи по охране труда на 2019 год:

-план мероприятий по улучшению условий и охраны труда на 2019 год;

- оценка и управление профессиональными рисками в рамках системы управления охраны труда в 2019 году;

-охват 100% рабочих мест по СОУТ в организациях МО « Нукутский район».

2. О проведении обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров, психиатрического освидетельствования отдельных категорий работников МО « Нукутский район» за 2018 год, задачи на 2019 год.

Психиатрическое освидетельствование отдельных категорий работников раз в пять лет обязательно.

3. О заключении коллективных договоров в организациях МО «Нукутский район» в 2018 году, задачи на 2019 год.

Наличие коллективных договоров в учреждениях муниципального сектора показывает ответственность работодателей и работников, развитие социальной эффективности и социального партнерства.

Разъяснительная работа по заключению коллективных договоров проводится постоянно.

4. О проведении районных конкурсов «Лучшая организация работы по охране труда в МО «Нукутский район по итогам 2018 года», «Лучший специалист по охране труда по итогам 2018 года»

В конкурсе могут принять участие организации независимо от их организационно правовых форм и форм собственности, индивидуальные предприниматели, а также специалисты (ответственные ) по охране труда.По результатам конкурсов победителей районного конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в МО «Нукутский район» примут участие в областном конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда в Иркутской области по итогам 2018 года.

5 .Об утверждении графика посещения субъектов малого и среднего бизнеса в целях оказания методической помощи по вопросам трудового законодательства в части раздела «Охраны труда» Утвержден график посещения субъектов малого и среднего бизнеса в целях оказания методической помощи по вопросам трудового законодательства.

ОГКУ ЦЗН Нукутского района представляет  итоги работы за 2018 год  по организации  профилактической работы с несовершеннолетними и семьями , находящихся на профилактическом учете. Численность родителей     обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в ЦЗН- 15 чел., численность родителей   трудоустроенных – 2  чел., численность родителей из семей, находящихся в социально опасном положении,  приступивших к профессиональному обучению  – 1чел.  ,   численность несовершеннолетних  граждан из числа состоящих на учете в КДН,ПДН по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время 13чел.  Прежде чем начать профилактическую работу  с семьей, проводится   анализ возникновения причин проблем, с учетом особенностей каждой конкретной семьи. Следующий этап : разрабатываем индивидуальную программу или план работы с семьей, находящейся в социально опасном положении, определяем цели и задачи, формы и методы работы, определяем сроки проведения конкретных мероприятий. По итогам профилактического  взаимодействия проводятся ежеквартальные сверки. Специалисты центра занятости могут помочь в подборе работы, соответствующей квалификации гражданина, или в предоставлении возможности для профессиональной  переподготовки.

  Центр занятости Нукутского района  благодарит и желает успешной и эффективной работы межведомственного взаимодействия со всеми органами учреждений системы профилактики района.  (Секретарю КДН Муканиной З.Ф., Директору ОГБУСО КЦСОН Изыкеновой Т.Я.,  Главному врачу ОГБУЗ Нукутская районная больница Дульбееву А.В., ОП МВД « Заларинский» дислокация Новонукутский в лице начальника Изыкенова А.Я.)


ОГКУ ЦЗН Нукутского района информирует Вас, что было проведено мероприятие «Выбирая профессию».

1. В рамках декады были организованны собеседования с выпускниками школ и молодыми гражданами.

2. Проведены встречи с молодежью, в рамках которых, специалисты ЦЗН проинформировали молодежь о государственных услугах, оказываемых органами занятости.

3.Профконсультирование выпускников школ «На пороге выбора». Дата проведения – 13.02.2019г.

4. Проведен тематический классный час «Ступени к твоей профессии».

5. Информирование молодых граждан, обращающихся в ОГКУ ЦЗН Нукутского района о принципах и технологиях поиска работы.

6. Ознакомление молодых граждан с вакантными рабочими местами. В мероприятии приняло участие 18 граждан. 

IMG-caf903c15f7724151a5057cc492303cc-V.jpg  IMG-0266badc7e06d9be5502045e0dd7dd06-V.jpg

Объявление о проведении декады «Женщина и занятость»

ОГКУ ЦЗН Нукутского района с 10.11.2018г. по 20.11.2018г. проводит декаду «Женщина и занятость».

Программа мероприятия:

1.«Прямая линия» по вопросам трудоустройства и организации профессионального обучения женщин, по телефону – (39549)21806. Дата проведения – 13.11.2018., с 14ч.00мин. – 17ч.00мин.

2.Групповые занятия по составлению профессионального резюме и умению вести собеседование с работодателями. Дата проведения – 14.11.2018г., с 14ч.00мин. – 17ч.00мин.

3. Информирование женщин Нукутского района о государственных услугах, оказываемых центром занятости. Дата проведения – 16.11.2018г., с 15ч.00мин. – 16ч.30мин.

4. Информационные лекции о рынке труда и востребованных профессиях. Дата проведения – 19.11.2018г., с 15ч.00мин. – 16ч.30мин.

5. Ознакомление женщин с вакантными рабочими местами. Дата проведения – 20.11.2018г., с 15ч.00мин. – 16ч.30мин.

По всем вопросам обращаться по телефону- (39549)21806. Мероприятия будут проходить в ОГКУ ЦЗН Нукутского района, кабинет №5. 


Активная политика

По итогам реализации мероприятий по активной политике 2018 года, ОГКУ ЦЗН Нукутского района была продолжена работа по оказанию государственных услуг по организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающий трудности в поиске работы, временное трудоустройство безработных граждан, из числа выпускников учебных заведений, временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время,

В 2018 г. Центром занятости по данным направлениям активной политики заключено 42 договора на сумму 194900,0 рублей. Трудоустроено 115 несовершеннолетних граждан, из них в летний период трудоустроено 66 подростка. Приоритетом при направлении на работу отдается подросткам из многодетных и малообеспеченных семей, состоящих на учете в КДН, ПДН, детям-сиротам, оставшиеся без попечения родителей. За 2018 г. трудоустроено 13 несовершеннолетних, состоящих на учете КДН, ОДН, трудоустроено 9 инвалидов и 1 выпускник из числа выпускников учебных заведений.

По итогам 2018 г. выражаем благодарность работодателям за активное участие в реализации мероприятий по активной политике, всех директоров общеобразовательных учреждений, Глав администраций МО: Кархову О.Н. (Адм. МО « Новонукутское» ), Дебенова Н. А.(МО «Целинный»), Замбалову Л. С. (МО « Хареты»), Федорова В.Г. (МО« Новоленино»), Атутову М.Г. (МО «Хадахан»), Иринцееву А. Д. ( МО «Закулей») , Табанакова В.С. (МО «Шараты»), Кудак А.И. (МО «Первомайское»), Горохову В.И. ( МО «Алтарик»). Среди предприятий, организаций хочется поблагодарить руководителя Сергеева К.К. (ИП ГКФХ Сергеев К.К.), за оказанную помощь в организации и проведении мероприятий.

ОГКУ ЦЗН Нукутского района   

ПАМЯТКА РАБОТОДАТЕЛЮ

О НЕДОПУЩЕНИИ ДИСКРИМИНАЦИИ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ И ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ С РАБОТНИКАМИ ПРЕДПЕНСИОННОГО, ПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА

Уважаемые работодатели!

В соответствии с Конституцией Российской Федерации каждый гражданин имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

Работодателям запрещается распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведения о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ, в том числе в зависимости от возраста, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников (статья 25 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации»).

Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества, в том числе в зависимости от возраста, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника (статья 3 ТК РФ).

По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение 7 рабочих дней со дня предъявления такого требования. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в судебном порядке (статья 64 ТК РФ).

По общему правилу (за исключением отдельных случаев) предельный возраст для заключения трудового договора Трудовым кодексом Российской Федерации не установлен. Следует помнить, что оформление трудовых отношений с лицами, достигшими предпенсионного, пенсионного возраста, производится в общем порядке.

В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации недопустимо:

- принудительно заключать срочный трудовой договор с гражданином предпенсионного, пенсионного возраста;

- расторгать бессрочный трудовой договор или заменять его на срочный трудовой договор, в связи с достижением работником пенсионного возраста и назначением ему пенсии.

В случае, если на предприятии планируется сокращение численности или штата работников, преимущественное право на оставление на работе должны иметь сотрудники с более высокой производительностью труда и квалификацией, независимо от возраста.

Следует помнить, что согласно статье 128 Трудового кодекса Российской Федерации работающим пенсионерам по их просьбе может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней в году.

За нарушение трудовых прав работников предпенсионного, пенсионного возраста предусмотрена административная ответственность:

Статья 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях

За нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей;

уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей (часть 1).

Статья 5.62 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях

Дискриминация, то есть нарушение прав, свобод и законных интересов человека и гражданина в зависимости от его пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, - влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до трех тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.


Декада «Старшее поколение»

Специалистами ОГКУ ЦЗН Нукутского района с 01.10.2018г. по 10.10.2018г проводится декада «Старшее поколение».

Программа мероприятия:

1. Выделена «Горячая линия» по телефону (39549)21806, по вопросам трудоустройства и профессионального обучения пожилых граждан;

2. Проведение групповых занятий по психологической поддержке для лиц предпенсионного возраста;

3. Консультационный пункт в социальной защите населения.

4. Ярмарка вакансий для граждан предпенсионного и пенсионного возраста.


Информация о положении на рынке труда

Нукутского района на 01.09.2018 года

С января по август 2018 года Центр занятости проводил работу с 466 гражданами, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы (с учетом граждан обратившихся в поиске работы на начало отчетного периода).

Уровень зарегистрированной безработицы по Нукутскому району на 01.09.2018г. составляет 2,1%.

Численность экономически активного населения в Нукутском районе составляет – 7353 человека. Количество не работающих граждан, не состоящих на учете в ОГКУ ЦЗН Нукутского района составляет – 1957 человек на 01.09.2018 г.

С заявлением о предоставлении государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в Центр занятости населения обратилось 424 гражданина.

Нашли работу лица, ищущие работу с 01.01.2018г по 31.08.2018 года 270 человек, или 57,9% от обратившихся по вопросу трудоустройства.

Численность и состав безработных

На 01.09.2018 г. состоит на учете в Центре занятости населения 158 безработных граждан, из них назначено пособие по безработице 158 гражданам.

Среди безработных, женщины составляют 50,3%, молодежь в возрасте 16-29 лет – 28,2%.

С января по август 2018 г. выплата пособия производилась 405 безработным гражданам. Из них 246 гражданам в минимальном размере (в размере 1020 рублей), в максимальном размере 124 (не более 5880 рублей) безработным гражданам, 29 гражданам выплачивалось пособие в интервале от минимального до максимального размера, выше максимального размера, получали пособие 6 безработных граждан, относящиеся к категории детей-сирот.

Вакансии

По состоянию на 01.09.2018 г. Центр занятости располагал сведениями о потребности предприятий в 56 работниках.

В том числе по видам экономической деятельности заявлена потребность по следующим отраслям:

№ п/п

Отрасль

Количеств

1

Управление

6

2

Сельское хозяйство

3

3

Народное образование

22

4

Здравоохранение и социальные услуги

20

5

Торговля и общественное питание

5

6

Культура и искусство

0

7

Геология и разведка недр, геодезическая и гидром.службы

0

8

Финансы, кредит, страхование и пенсионное обеспечение

0

9

Пищевая промышленность

0

10

Другие промышленные производства

0

11

Электроэнергетика

0

12

Водоснабжение, водоотведение, организация сбора и утилизации отходов.

0

13

Транспортировка и хранение

0

14

Информация и связь

0

Управление - 6 вакансий (начальник юридического отдела, оператор диспетчерской, секретарь судебного заседания).

Сельское хозяйство – 3 вакансии (ветеринарный врач, тракторист, зоотехник).

Образование – 22 вакансии (учителя, музыкальный руководитель, рабочий по благоустройству населенных пунктов).

Здравоохранение - 20 вакансий (врачи, медицинские сестра, фельдшера, экономист, водитель автомобиля, повар).

Торговля и общественное питание – 5 вакансий (технолог, директор магазина, кассир).

В картотеке предприятий зарегистрировано 369 организаций. Наиболее активными работодателями по подаче вакансий являются: СХЗАО «Приморский», ОГБУЗ Нукутская ЦРБ, ООО «Баргузин», СССПК «Спектр», школы и сельские поселения (по временной занятости граждан).

С начала 2018 года в центр занятости подали 11 организаций о сокращении численности персонала:

1) МБОУ Нукутская СОШ: сокращено 2 сотрудника (слесарь-электрик, рабочий по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования), с 01.04.2018 г.

2) Служба по охране и использованию животного мира Иркутской области: сокращен 1 сотрудник (егерь), с 01.06.2018 г.

3) ОГБУЗ Нукутская РБ: сокращено 13 сотрудников (уборщик производственных и служебных помещений – 10 чел., кастелянша-2 чел., акушерка родильного отделения -1 чел.), с 27.06.2018 г.

4) ОГБУЗ Нукутская РБ: сокращено 6 сотрудников (уборщик производственных и служебных помещений – 3 чел., повар -2 чел., машинист по стирке и ремонту спецодежды), с 19.06.2018 г.

5) ООО «Промавто»: сокращен 1 сотрудник (сторож), с 08.08.2018 г.

6) МБОУ Тангутская СОШ: сокращено 3 сотрудника (сторожа), с 31.08.2018 г.

7) ИП Глава КФХ Андреев И.В.: сокращен 1 сотрудник (разнорабочий), с 14.08.2018 г.

8) МБОУ Тангутская СОШ: сокращению подлежит 1 сотрудник (повар), с 03.09.2018 г.

9) МБОУ Закулейская СОШ: сокращению подлежит 1 сотрудник (учитель бурятского языка и литературы), с 01.09.2018 г.

10) МБДОУ Новонукутский детский сад №6: сокращению подлежит 3 сотрудника (1 младший воспитатель, 2 воспитателя), с 15.10.2018 г.

11) МБОУ Целинная СОШ: сокращению подлежит 3 сотрудника (сторож, рабочий по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования, уборщик служебных помещений), с 06.10.2018 г.

Ведомственные целевые программы

В 2018 году областным государственным казенным учреждением Центр занятости населения Нукутского района реализовываются следующие ведомственные целевые программы:

1. «Содействие занятости населения Иркутской области» на 2014-2020 годы.

Государственные услуги по профессиональной ориентации получили - 238 человек, по психологической поддержке – 44 человека, по социальной адаптации – 40 человек, профессиональному обучению – 32 человека.

2. «Организация стажировок выпускников организаций, осуществляющих образовательную деятельность в целях приобретения ими опыта работы в Иркутской области» на 2014-2020 годы. Объем финансирования Программы за счет средств областного бюджета составит в 2018 году – 127200 рублей.

Информирование населения и работодателей проводится путем личного обращения получателя государственной услуги. А также путем информирования через районную газету, официальный сайт, посещения специалистами Центра занятости сельских поселений, встреч с работодателями.

Квотирование рабочих мест для инвалидов

Законом Иркутской области «Об отдельных вопросах квотирования рабочих мест для инвалидов в Иркутской области». Установлена квота для приема инвалидов для организаций, осуществляющих деятельность на территории Иркутской области и имеющих численность работников более 35 человек (ранее было более 100 человек), в размере:

- для некоммерческих организаций – 2 процента к среднесписочной численности работников;

об установленной квоте для приема на работу инвалидов подают 12 организаций.

- для коммерческих – 3 процента к среднесписочной численности работников.

На территории Нукутского района информацию об установленной квоте для приема на работу инвалидов подают 11 организаций:

Организация

Установлена квота

Создано рабочих мест

Работает

1

ООО «КНАУФ ГИПС БАЙКАЛ»

4

4

4

2

СХАО «Приморский»

2

2

2

3

ОГБУЗ «Нукутская ЦРБ»

5

5

5

4

МБОУ Новонукутская СОШ

2

2

2

5

МБДОУ Новонукутский детский сад № 6

1

1

1

6

ОГБУСО «Комплексный центр социального обслуживания населения Нукутского района»

1

1

1

7

Администрация МО «Нукутский район»

1

1

1

8

МБОУ Целинная СОШ

1

1

1

9

МБОУ Алтарикская СОШ

1

1

1

10

МКДОУ Новонукутский детский сад № 2

1

1

1

11

МБОУ Тангутская СОШ

1

1

1

Сверхустановленной квоты, численность работающих инвалидов составляет: 18 инвалидов, по организациям:

- ООО «Кнауф Гипс Байкал» - сверх квоты работает 2 инвалида.

- СХАО «Приморский» - сверх квоты работает – 4 инвалида.

- ОГБУЗ «Нукутская ЦРБ» - сверх квоты работает 6 инвалидов;

- МБОУ Новонукутская СОШ - сверх квоты работает 1 инвалид;

- МБДОУ Новонукутский детский сад №6 - сверх квоты работает 2 инвалида;

- ОГБУСО «Комплексный центр социального обслуживания населения Нукутского района» - сверх квоты работает 1 инвалид;

- МБОУ Алтарикская СОШ - сверх квоты работает 1 инвалид.

- Администрация МО «Нукутский район» - сверх квоты работает 1 инвалид.

Квотирование рабочих мест для несовершеннолетних

Областной закон Иркутской области от 6 марта 2014 г. № 22-ОЗ «О квотировании рабочих мест для несовершеннолетних» устанавливает квоту для приема на работу несовершеннолетних граждан для организаций Иркутской области, имеющих численность работников более 100 человек в размере 1 процента к среднесписочной численности работников организаций.

На территории Нукутского района информацию об установленной квоте для приема на работу несовершеннолетних граждан подают 3 организации:

Организация

Установлена квота

Создано рабочих мест

Работает

1

ООО «КНАУФ ГИПС БАЙКАЛ»

1

1

1

2

ОГБУЗ «Нукутская ЦРБ»

2

2

2

3

МБОУ Новонукутская СОШ

1

1

0

С января по август 2018 года в ОГКУ ЦЗН Нукутского района обратилось 3 несовершеннолетних гражданина.

Директор ОГКУ ЦЗН

Нукутского района Сардонова Л.Ю.

По всем вопросам обращаться по телефону- 8(39549)21806. Мероприятия будут проходить в ОГКУ ЦЗН Нукутского района, кабинет №5.

Вниманию граждан предпенсионного и пенсионного возраста!

В Центре занятости населения Нукутского района организована работа консультационного пункта и телефона «горячей линии» с целью информирования граждан по вопросам, связанным с обеспечением сохранения и развития занятости граждан предпенсионного и пенсионного возраста.

Консультационный пункт и телефон «горячей линии» осуществляют работу ежедневно

с 15.00 до 17.00 часов

по адресу: п.Новонукутский, ул.Ленина, д.30, кабинет № 3

Телефон «горячей линии»: 8(39549)21806


Высвобождение граждан

На Вашем предприятии предстоит сокращение численности, и Вы находитесь под риском увольнения. Мы хотим напомнить о Ваших правах и обязанностях работодателя:

1. О предстоящем увольнением в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников работодатель обязан предупредить Вас персонально и под расписку не менее чем за 2 месяца до увольнения. Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор без предупреждения об увольнении за 2 месяца с одновременной выплатой дополнительной компенсации в размере двухмесячного среднего заработка (ст.180 Трудового кодекса РФ).

2. Одновременно с предупреждением об увольнении работодатель обязан предложить другую имеющуюся работу в той же организации, соответствующую квалификации работника (ст.180 Трудового кодекса РФ).

3. Не допускается увольнение беременных женщин, за исключением случаев ликвидации организации (ст. 261 Трудового кодекса РФ).

4. Не допускается увольнение женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет, одиноких матерей, воспитывающих ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида до 18 лет), других лиц, воспитывающих детей без матери, за исключением случаев ликвидации, состояния здоровья в соответствии с медицинским заключением, нарушения трудовой дисциплины и т.д. (ст. 261 Трудового кодекса РФ).

Увольнение работников в связи с ликвидацией организации осуществляется по ст. 81 пункта 1 Трудового кодекса РФ, сокращения численности или штата работников – по ст. 81 пункта 2 Трудового кодекса РФ.

Выходные пособия:

При сокращении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 ст.81) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 ст. 81) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях среднемесячный заработок сохраняется в течение третьего месяца со дня увольнения по решению службы занятости при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в службу занятости и не был трудоустроен.

C начала 2018 года в ОГКУ ЦЗН Нукутского района подали сведения о высвобождении работников 4 организации, находящихся на территории Администрация МО «Нукутский район», из числа высвобожденных работников ( 26 чел.), обратилось в целях поиска работы - 13 чел., признано безработными - 3 человека.

ОГКУ ЦЗН Нукутского района


ОГКУ ЦЗН Нукутского района 14 августа 2018 года провел Единый информационный день «Живи, учись, работай в Иркутской области».

Лучшим мероприятием в рамках информационного дня была экскурсия в ЦЗН. В экскурсии приняло участие 2 работодателя и 3 выпускника. В рамках мероприятия проведено информирование о наличии свободных рабочих мест в Нукутском районе; о реализации мероприятий содействия занятости населения. Проведен мастер класс по поиску работы на «Портале Работа в России». 

цзн3.jpgцзн4.jpgцзн5.jpg


Итоги семинара «Вовлечение в трудовую деятельность молодых людей с ограниченными возможностями здоровья»

ОГКУ ЦЗН Нукутского района в целях содействия занятости молодых людей с ограниченными возможностями здоровья 1 августа 2018 года провел семинар «Вовлечение в трудовую деятельность молодых людей с ограниченными возможностями здоровья».

На данном семинаре были рассмотрены вопросы о содействии в трудоустройстве граждан, с ограниченными возможностями здоровья. Также рассмотрены вопросы об участии работодателей в ведомственных целевых программах ЦЗН. Проведено консультирование работодателей по оснащению рабочих мест для трудоустройства инвалидов.

В семинаре приняло участие 6 граждан и 4 работодателя. 

цзн1.jpgцзн2.jpg


Областное государственное казенное учреждение

Центр занятости населения Нукутского района

669401, Иркутская область, Усть-Ордынский Бурятский округ,

Нукутский район, п.Новонукутский, ул.Ленина 30

Информация о положении на рынке труда

Нукутского района на 01.08.2018 года

С января по июль 2018 года Центр занятости проводил работу с 430 гражданами, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы (с учетом граждан обратившихся в поиске работы на начало отчетного периода).

Уровень зарегистрированной безработицы по Нукутскому району на 01.08.2018г. составляет 2,2%.

Численность экономически активного населения в Нукутском районе составляет – 7353 человека. Количество не работающих граждан, не состоящих на учете в ОГКУ ЦЗН Нукутского района составляет – 1957 человек на 01.08.2018 г.

С заявлением о предоставлении государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в Центр занятости населения обратилось 390 граждан.

Нашли работу лица, ищущие работу с 01.01.2018г по 31.07.2018 года 243 человека, или 56,5% от обратившихся по вопросу трудоустройства.

Численность и состав безработных

На 01.08.2018 г. состоит на учете в Центре занятости населения 163 безработных граждан, из них назначено пособие по безработице 163 гражданам.

Среди безработных, женщины составляют 52,4%, молодежь в возрасте 16-29 лет – 20,5%.

С января по июль 2018 г. выплата пособия производилась 377 безработным гражданам. Из них 225 гражданам в минимальном размере (в размере 1020 рублей), в максимальном размере 117 (не более 5880 рублей) безработным гражданам, 29 гражданам выплачивалось пособие в интервале от минимального до максимального размера, выше максимального размера, получали пособие 6 безработных граждан, относящиеся к категории детей-сирот.

Вакансии

По состоянию на 01.08.2018 г. Центр занятости располагал сведениями о потребности предприятий в 34 работниках.

В том числе по видам экономической деятельности заявлена потребность по следующим отраслям:

№ п/п

Отрасль

Количеств

1

Управление

8

2

Сельское хозяйство

0

3

Народное образование

6

4

Здравоохранение и социальные услуги

18

5

Торговля и общественное питание

1

6

Культура и искусство

0

7

Геология и разведка недр, геодезическая и гидром.службы

0

8

Финансы, кредит, страхование и пенсионное обеспечение

1

9

Пищевая промышленность

0

10

Другие промышленные производства

0

11

Электроэнергетика

0

12

Водоснабжение, водоотведение, организация сбора и утилизации отходов.

0

13

Транспортировка и хранение

0

14

Информация и связь

0

Управление - 8 вакансий (главный специалист, начальник юридического отдела, подсобный рабочий, водитель автомобиля, оператор диспетчерской).

Образование – 6 вакансий (учителя, музыкальный руководитель, секретарь).

Здравоохранение - 18 вакансий (врачи, медицинские сестра, фельдшера, бухгалтер, программист).

Торговля и общественное питание – 1 вакансия (продавец).

Финансы, кредит, страхование и пенсионное обеспечение- 1 вакансия (инспектор финансовый).

В картотеке предприятий зарегистрировано 368 организаций. Наиболее активными работодателями по подаче вакансий являются: СХЗАО «Приморский», ОГБУЗ Нукутская ЦРБ, ООО «Баргузин», СССПК «Спектр», школы и сельские поселения (по временной занятости граждан).

С начала 2018 года в центр занятости подали 7 организаций о сокращении численности персонала:

1) МБОУ Нукутская СОШ: сокращено 2 сотрудника (слесарь-электрик, рабочий по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования), с 01.04.2018 г.

2) Служба по охране и использованию животного мира Иркутской области: сокращен 1 сотрудник (егерь), с 01.06.2018 г.

3) ОГБУЗ Нукутская РБ: сокращено 13 сотрудников (уборщик производственных и служебных помещений – 10 чел., кастелянша-2 чел., акушерка родильного отделения -1 чел.), с 27.06.2018 г.

4) ОГБУЗ Нукутская РБ: сокращено 6 сотрудников (уборщик производственных и служебных помещений – 3 чел., повар -2 чел., машинист по стирке и ремонту спецодежды), с 19.06.2018 г.

5) ООО «Промавто»: сокращению подлежит 1 сотрудник (сторож), с 08.08.2018 г.

6) МБОУ Тангутская СОШ: сокращению подлежит 3 сотрудника (сторожа), с 31.08.2018 г.

7) ИП Глава КФХ Андреев И.В.: сокращению подлежит 1 сотрудник (разнорабочийа), с 14.08.2018 г.

Ведомственные целевые программы

В 2018 году областным государственным казенным учреждением Центр занятости населения Нукутского района реализовываются следующие ведомственные целевые программы:

1. «Содействие занятости населения Иркутской области» на 2014-2020 годы.

Государственные услуги по профессиональной ориентации получили - 199 человек, по психологической поддержке – 35 человек, по социальной адаптации – 30 человек, профессиональному обучению – 31 человек.

2. «Организация стажировок выпускников организаций, осуществляющих образовательную деятельность в целях приобретения ими опыта работы в Иркутской области» на 2014-2020 годы. Объем финансирования Программы за счет средств областного бюджета составит в 2018 году – 127200 рублей.

Информирование населения и работодателей проводится путем личного обращения получателя государственной услуги. А также путем информирования через районную газету, официальный сайт, посещения специалистами Центра занятости сельских поселений, встреч с работодателями.

Квотирование рабочих мест для инвалидов

Законом Иркутской области «Об отдельных вопросах квотирования рабочих мест для инвалидов в Иркутской области». Установлена квота для приема инвалидов для организаций, осуществляющих деятельность на территории Иркутской области и имеющих численность работников более 35 человек (ранее было более 100 человек), в размере:

- для некоммерческих организаций – 2 процента к среднесписочной численности работников;

об установленной квоте для приема на работу инвалидов подают 12 организаци

- для коммерческих – 3 процента к среднесписочной численности работников.

На территории Нукутского района информацию об установленной квоте для приема на работу инвалидов подают 12 организаций:

Организация

Установлена квота

Создано рабочих мест

Работает

1

ООО «КНАУФ ГИПС БАЙКАЛ»

4

4

4

2

СХАО «Приморский»

2

2

2

3

ОГБУЗ «Нукутская ЦРБ»

5

5

5

4

МБОУ Новонукутская СОШ

2

2

2

5

МБДОУ Новонукутский детский сад № 6

1

1

1

6

ОГБУСО «Комплексный центр социального обслуживания населения Нукутского района»

1

1

1

7

Администрация МО «Нукутский район»

1

1

1

8

МБОУ Целинная СОШ

1

1

1

9

МБОУ Алтарикская СОШ

1

1

1

10

МКОУ Первомайская СОШ

1

1

1

11

МКДОУ Новонукутский детский сад № 2

1

1

1

12

МБОУ Тангутская СОШ

1

1

1

Сверхустановленной квоты, численность работающих инвалидов составляет: 18 инвалидов, по организациям:

- ООО «Кнауф Гипс Байкал» - сверх квоты работает 1 инвалид.

- СХАО «Приморский» - сверх квоты работает – 4 инвалида.

- ОГБУЗ «Нукутская ЦРБ» - сверх квоты работает 6 инвалидов;

- МБОУ Новонукутская СОШ - сверх квоты работает 1 инвалид;

- МБДОУ Новонукутский детский сад №6 - сверх квоты работает 3 инвалида;

- ОГБУСО «Комплексный центр социального обслуживания населения Нукутского района» - сверх квоты работает 1 инвалид;

- МБОУ Алтарикская СОШ - сверх квоты работает 1 инвалид.

- Администрация МО «Нукутский район» - сверх квоты работает 1 инвалид.

Квотирование рабочих мест для несовершеннолетних

Областной закон Иркутской области от 6 марта 2014 г. № 22-ОЗ «О квотировании рабочих мест для несовершеннолетних» устанавливает квоту для приема на работу несовершеннолетних граждан для организаций Иркутской области, имеющих численность работников более 100 человек в размере 1 процента к среднесписочной численности работников организаций.

На территории Нукутского района информацию об установленной квоте для приема на работу несовершеннолетних граждан подают 3 организации:

Организация

Установлена квота

Создано рабочих мест

Работает

1

ООО «КНАУФ ГИПС БАЙКАЛ»

1

1

1

2

ОГБУЗ «Нукутская ЦРБ»

2

2

2

3

МБОУ Новонукутская СОШ

1

1

0

С января по июль 2018 года в ОГКУ ЦЗН Нукутского района обратилось 3 несовершеннолетних гражданина.

Директор ОГКУ ЦЗН

Нукутского района Сардонова Л.Ю.

Объявление

ОГКУ ЦЗН Нукутского района с 10.07.2018г. по 20.07.2018г. проводит декаду «Мы вместе на рынке труда (ориентирована на работодателей)».

Программа мероприятия:

1.Информационный день для работодателей. Дата проведения – 10.07.2018г., с 15ч.00мин. – 16ч.30мин.

2. Проведение «Горячей линии». Дата проведения – 13.07.2018г., с 09ч.00- 18.00мин.

3. Информирование работодателей о недопущении дискриминации на рынке труда. Дата проведения – 17.07.2018г., с 15ч.00мин. – 16ч.00мин.

4. Информирование о возможности организации работы в информационно – аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России». Дата проведения – 19.07.2018г., с 15ч.00мин. – 16ч.00мин.

По всем вопросам обращаться по телефону- (39549)21806. Мероприятия будут проходить в ОГКУ ЦЗН Нукутского района, кабинет №5. 


Областное государственное казенное учреждение

Центр занятости населения Нукутского района

669401, Иркутская область, Усть-Ордынский Бурятский округ,

Нукутский район, п.Новонукутский, ул.Ленина 30

Информация о положении на рынке труда

Нукутского района на 01.07.2018 года

С января по июнь 2018 года Центр занятости проводил работу с 381 гражданином, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы (с учетом граждан обратившихся в поиске работы на начало отчетного периода).

Уровень зарегистрированной безработицы по Нукутскому району на 01.07.2018г. составляет 2,1%.

Численность экономически активного населения в Нукутском районе составляет – 7353 человека. Количество не работающих граждан, не состоящих на учете в ОГКУ ЦЗН Нукутского района составляет – 1957 человек на 01.07.2018 г.

С заявлением о предоставлении государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в Центр занятости населения обратилось 343 граждан.

Нашли работу лица, ищущие работу с 01.01.2018г по 30.06.2018 года 216 человек, или 56,6% от обратившихся по вопросу трудоустройства.

Численность и состав безработных

На 01.07.2018 г. состоит на учете в Центре занятости населения 158 безработных граждан, из них назначено пособие по безработице 158 гражданам.

Среди безработных, женщины составляют 50,2%, молодежь в возрасте 16-29 лет – 20,8%.

С января по июнь 2018 г. выплата пособия производилась 345 безработным гражданам. Из них 208 гражданам в минимальном размере (в размере 1020 рублей), в максимальном размере 103 (не более 5880 рублей) безработным гражданам, 29 гражданам выплачивалось пособие в интервале от минимального до максимального размера, выше максимального размера, получали пособие 5 безработных гражданина, относящиеся к категории детей-сирот.

Вакансии

По состоянию на 01.07.2018 г. Центр занятости располагал сведениями о потребности предприятий в 55 работниках.

В том числе по видам экономической деятельности заявлена потребность по следующим отраслям:

№ п/п

Отрасль

Количеств

1

Управление

11

2

Сельское хозяйство

9

3

Народное образование

11

4

Здравоохранение и социальные услуги

17

5

Торговля и общественное питание

3

6

Культура и искусство

1

7

Геология и разведка недр, геодезическая и гидром.службы

0

8

Финансы, кредит, страхование и пенсионное обеспечение

1

9

Пищевая промышленность

0

10

Другие промышленные производства

0

11

Электроэнергетика

0

12

Водоснабжение, водоотведение, организация сбора и утилизации отходов.

0

13

Транспортировка и хранение

1

14

Информация и связь

1

Управление - 11 вакансий (главный специалист, начальник юридического отдела, рабочий по благоустройству населенных пунктов, подсобный рабочий, делопроизводитель).

Сельское хозяйство – 9 вакансий (чабан, трактористы, рабочий по уходу за животными, ветеринарный врач, зоотехник).

Образование – 11 вакансий (учителя, музыкальный руководитель, подсобный рабочий, уборщик производственных и служебных помещений).

Здравоохранение - 17 вакансий (врачи, медицинские сестра, фельдшера, специалист по социальной работе).

Торговля и общественное питание – 3 вакансии (технологи).

Транспортировка и хранение – 1 вакансия (оператор связи).

Информация и связь – 1 вакансия (электромонтер).

Финансы, кредит, страхование и пенсионное обеспечение- 1 вакансия (консультант).

Культура и искусство – 1 вакансия (сторож).

В картотеке предприятий зарегистрировано 367 организаций. Наиболее активными работодателями по подаче вакансий являются: СХЗАО «Приморский», ОГБУЗ Нукутская ЦРБ, ООО «Баргузин», СССПК «Спектр», школы и сельские поселения (по временной занятости граждан).

С начала 2018 года в центр занятости подали 6 организаций о сокращении численности персонала:

1) МБОУ Нукутская СОШ: сокращено 2 сотрудника (слесарь-электрик, рабочий по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования), с 01.04.2018 г.

2) Служба по охране и использованию животного мира Иркутской области: сокращен 1 сотрудник (егерь), с 01.06.2018 г.

3) ОГБУЗ Нукутская РБ: сокращено 13 сотрудников (уборщик производственных и служебных помещений – 10 чел., кастелянша-2 чел., акушерка родильного отделения -1 чел.), с 27.06.2018 г.

4) ОГБУЗ Нукутская РБ: сокращено 6 сотрудников (уборщик производственных и служебных помещений – 3 чел., повар -2 чел., машинист по стирке и ремонту спецодежды), с 19.06.2018 г.

5) ООО «Промавто»: сокращению подлежит 1 сотрудник (сторож), с 08.08.2018 г.

6) МБОУ Тангутская СОШ: сокращению подлежит 3 сотрудника (сторожа), с 31.08.2018 г.

Ведомственные целевые программы

В 2018 году областным государственным казенным учреждением Центр занятости населения Нукутского района реализовываются следующие ведомственные целевые программы:

1. «Содействие занятости населения Иркутской области» на 2014-2020 годы.

Государственные услуги по профессиональной ориентации получили - 180 человек, по психологической поддержке – 30 человек, по социальной адаптации – 30 человек, профессиональному обучению – 31 человек.

2. «Организация стажировок выпускников организаций, осуществляющих образовательную деятельность в целях приобретения ими опыта работы в Иркутской области» на 2014-2020 годы. Объем финансирования Программы за счет средств областного бюджета составит в 2018 году – 127200 рублей.

Информирование населения и работодателей проводится путем личного обращения получателя государственной услуги. А также путем информирования через районную газету, официальный сайт, посещения специалистами Центра занятости сельских поселений, встреч с работодателями.

Квотирование рабочих мест для инвалидов

Законом Иркутской области «Об отдельных вопросах квотирования рабочих мест для инвалидов в Иркутской области». Установлена квота для приема инвалидов для организаций, осуществляющих деятельность на территории Иркутской области и имеющих численность работников более 35 человек (ранее было более 100 человек), в размере:

- для некоммерческих организаций – 2 процента к среднесписочной численности работников;

об установленной квоте для приема на работу инвалидов подают 12 организаци

- для коммерческих – 3 процента к среднесписочной численности работников.

На территории Нукутского района информацию об установленной квоте для приема на работу инвалидов подают 12 организаций:

Организация

Установлена квота

Создано рабочих мест

Работает

1

ООО «КНАУФ ГИПС БАЙКАЛ»

4

4

4

2

СХАО «Приморский»

2

2

2

3

ОГБУЗ «Нукутская ЦРБ»

5

5

5

4

МБОУ Новонукутская СОШ

2

2

2

5

МБДОУ Новонукутский детский сад № 6

1

1

1

6

ОГБУСО «Комплексный центр социального обслуживания населения Нукутского района»

1

1

1

7

Администрация МО «Нукутский район»

1

1

1

8

МБОУ Целинная СОШ

1

1

1

9

МБОУ Алтарикская СОШ

1

1

1

10

МКОУ Первомайская СОШ

1

1

1

11

МКДОУ Новонукутский детский сад № 2

1

1

1

12

МБОУ Тангутская СОШ

1

1

1

Сверхустановленной квоты, численность работающих инвалидов составляет: 18 инвалидов, по организациям:

- ООО «Кнауф Гипс Байкал» - сверх квоты работает 1 инвалид.

- СХАО «Приморский» - сверх квоты работает – 4 инвалида.

- ОГБУЗ «Нукутская ЦРБ» - сверх квоты работает 6 инвалидов;

- МБОУ Новонукутская СОШ - сверх квоты работает 1 инвалид;

- МБДОУ Новонукутский детский сад №6 - сверх квоты работает 3 инвалида;

- ОГБУСО «Комплексный центр социального обслуживания населения Нукутского района» - сверх квоты работает 1 инвалид;

- МБОУ Алтарикская СОШ - сверх квоты работает 1 инвалид.

- Администрация МО «Нукутский район» - сверх квоты работает 1 инвалид.

Квотирование рабочих мест для несовершеннолетних

Областной закон Иркутской области от 6 марта 2014 г. № 22-ОЗ «О квотировании рабочих мест для несовершеннолетних» устанавливает квоту для приема на работу несовершеннолетних граждан для организаций Иркутской области, имеющих численность работников более 100 человек в размере 1 процента к среднесписочной численности работников организаций.

На территории Нукутского района информацию об установленной квоте для приема на работу несовершеннолетних граждан подают 3 организации:

Организация

Установлена квота

Создано рабочих мест

Работает

1

ООО «КНАУФ ГИПС БАЙКАЛ»

1

1

1

2

ОГБУЗ «Нукутская ЦРБ»

2

2

2

3

МБОУ Новонукутская СОШ

1

1

0

С января по июнь 2018 года в ОГКУ ЦЗН Нукутского района обратилось 2 несовершеннолетних гражданина.

Директор ОГКУ ЦЗН

Нукутского района Сардонова Л.Ю.


Областное государственное казенное учреждение

Центр занятости населения Нукутского района

669401, Иркутская область, Усть-Ордынский Бурятский округ,

Нукутский район, п.Новонукутский, ул.Ленина 30

Информация о положении на рынке труда

Нукутского района на 01.06.2018 года

С января по май 2018 года Центр занятости проводил работу с 304 гражданами, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы (с учетом граждан обратившихся в поиске работы на начало отчетного периода).

Уровень зарегистрированной безработицы по Нукутскому району на 01.06.2018г. составляет 2%.

Численность экономически активного населения в Нукутском районе составляет – 7353 человека. Количество не работающих граждан, не состоящих на учете в ОГКУ ЦЗН Нукутского района составляет – 1957 человек на 01.06.2018 г.

С заявлением о предоставлении государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в Центр занятости населения обратился 259 граждан.

Нашли работу лица, ищущие работу с 01.01.2018г по 31.05.2018 года 159 человек, или 52,3% от обратившихся по вопросу трудоустройства.

Численность и состав безработных

На 01.06.2018 г. состоит на учете в Центре занятости населения 153 безработных гражданина, из них назначено пособие по безработице 153 гражданам.

Среди безработных, женщины составляют 49,3%, молодежь в возрасте 16-29 лет – 25,4%.

С января по май 2018 г. выплата пособия производилась 315 безработным гражданам. Из них 193 гражданам в минимальном размере (в размере 1020 рублей), в максимальном размере 89 (не более 5880 рублей) безработным гражданам, 29 гражданам выплачивалось пособие в интервале от минимального до максимального размера, выше максимального размера, получали пособие 4 безработных гражданина, относящиеся к категории детей-сирот.

Вакансии

По состоянию на 01.06.2018 г. Центр занятости располагал сведениями о потребности предприятий в 61 работнике.

В том числе по видам экономической деятельности заявлена потребность по следующим отраслям:

№ п/п

Отрасль

Количеств

1

Управление

7

2

Сельское хозяйство

3

3

Народное образование

32

4

Здравоохранение, физическая культура и

16

5

Торговля и общественное питание

3

6

Культура и искусство

0

7

Геология и разведка недр, геодезическая и гидром.службы

0

8

Финансы, кредит, страхование и пенсионное обеспечение

0

9

Пищевая промышленность

0

10

Другие промышленные производства

0

11

Электроэнергетика

0

12

Водоснабжение, водоотведение, организация сбора и утилизации отходов.

0

Управление - 7 вакансий (главный специалист, начальник юридического отдела, рабочий по благоустройству населенных пунктов).

Сельское хозяйство – 3 вакансии (чабан, тракторист, рабочий по уходу за животными).

Образование – 32 вакансии (учителя, рабочие по благоустройству населенных пунктов, музыкальный руководитель).

Здравоохранение - 16 вакансий (врачи, медицинские сестра, фельдшера).

Торговля и общественное питание – 3 вакансии (директор магазина, продавец, кассир).

В картотеке предприятий зарегистрировано 285 оргнаизаций. Наиболее активными работодателями по подаче вакансий являются: СХЗАО «Приморский», ОГБУЗ Нукутская ЦРБ, ООО «Баргузин», СССПК «Спектр», школы и сельские поселения (по временной занятости граждан).

С начала 2018 года в центр занятости подали 4 организации о сокращении численности персонала:

1) МБОУ Нукутская СОШ: сокращению подлежит 2 сотрудника (слесарь-электрик, рабочий по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования), с 01.04.2018 г.

2) Служба по охране и использованию животного мира Иркутской области: сокращению подлежит 1 сотрудник (егерь), с 01.06.2018 г.

3) ОГБУЗ Нукутская РБ: сокращению подлежит 13 сотрудников (уборщик производственных и служебных помещений – 10 чел., кастелянша-2 чел., акушерка родильного отделения -1 чел.), с 27.06.2018 г.

4) ОГБУЗ Нукутская РБ: сокращению подлежит 6 сотрудников (уборщик производственных и служебных помещений – 3 чел., повар -2 чел., машинист по стирке и ремонту спецодежды), с 19.06.2018 г.

Ведомственные целевые программы

В 2018 году областным государственным казенным учреждением Центр занятости населения Нукутского района реализовываются следующие ведомственные целевые программы:

1. «Содействие занятости населения Иркутской области» на 2014-2020 годы.

Государственные услуги по профессиональной ориентации получили - 170 человек, по психологической поддержке – 24 человека, по социальной адаптации – 30 человек, профессиональному обучению – 31 человек.

2. «Организация стажировок выпускников организаций, осуществляющих образовательную деятельность в целях приобретения ими опыта работы в Иркутской области» на 2014-2020 годы. Объем финансирования Программы за счет средств областного бюджета составит в 2018 году – 127200 рублей.

Информирование населения и работодателей проводится путем личного обращения получателя государственной услуги. А также путем информирования через районную газету, официальный сайт, посещения специалистами Центра занятости сельских поселений, встреч с работодателями.

Квотирование рабочих мест для инвалидов

Законом Иркутской области «Об отдельных вопросах квотирования рабочих мест для инвалидов в Иркутской области». Установлена квота для приема инвалидов для организаций, осуществляющих деятельность на территории Иркутской области и имеющих численность работников более 35 человек (ранее было более 100 человек), в размере:

- для некоммерческих организаций – 2 процента к среднесписочной численности работников;

об установленной квоте для приема на работу инвалидов подают 12 организаци

- для коммерческих – 3 процента к среднесписочной численности работников.

На территории Нукутского района информацию об установленной квоте для приема на работу инвалидов подают 12 организаций:

Организация

Установлена квота

Создано рабочих мест

Работает

1

ООО «КНАУФ ГИПС БАЙКАЛ»

4

4

4

2

СХАО «Приморский»

2

2

2

3

ОГБУЗ «Нукутская ЦРБ»

5

5

5

4

МБОУ Новонукутская СОШ

2

2

2

5

МБДОУ Новонукутский детский сад № 6

1

1

1

6

ОГБУСО «Комплексный центр социального обслуживания населения Нукутского района»

1

1

1

7

Администрация МО «Нукутский район»

1

1

1

8

МБОУ Целинная СОШ

1

1

1

9

МБОУ Алтарикская СОШ

1

1

1

10

МКОУ Первомайская СОШ

1

1

1

11

МКДОУ Новонукутский детский сад № 2

1

1

1

12

МБОУ Тангутская СОШ

1

1

1

Сверхустановленной квоты, численность работающих инвалидов составляет: 18 инвалидов, по организациям:

- ООО «Кнауф Гипс Байкал» - сверх квоты работает 1 инвалид.

- СХАО «Приморский» - сверх квоты работает – 4 инвалида.

- ОГБУЗ «Нукутская ЦРБ» - сверх квоты работает 6 инвалидов;

- МБОУ Новонукутская СОШ - сверх квоты работает 1 инвалид;

- МБДОУ Новонукутский детский сад №6 - сверх квоты работает 3 инвалида;

- ОГБУСО «Комплексный центр социального обслуживания населения Нукутского района» - сверх квоты работает 1 инвалид;

- МБОУ Алтарикская СОШ - сверх квоты работает 1 инвалид.

- Администрация МО «Нукутский район» - сверх квоты работает 1 инвалид.

Квотирование рабочих мест для несовершеннолетних

Областной закон Иркутской области от 6 марта 2014 г. № 22-ОЗ «О квотировании рабочих мест для несовершеннолетних» устанавливает квоту для приема на работу несовершеннолетних граждан для организаций Иркутской области, имеющих численность работников более 100 человек в размере 1 процента к среднесписочной численности работников организаций.

На территории Нукутского района информацию об установленной квоте для приема на работу несовершеннолетних граждан подают 3 организации:

Организация

Установлена квота

Создано рабочих мест

Работает

1

ООО «КНАУФ ГИПС БАЙКАЛ»

1

1

1

2

ОГБУЗ «Нукутская ЦРБ»

2

2

2

3

МБОУ Новонукутская СОШ

1

1

0

С января по май 2018 года в ОГКУ ЦЗН Нукутского района обратился 2 несовершеннолетних гражданина.

Директор ОГКУ ЦЗН

Нукутского района Сардонова Л.Ю.


ОГКУ ЦЗН Нукутского района в целях содействия занятости молодежи 24 мая 2018 года провел единый информационный день по содействию занятности несовершеннолетних граждан, состоящих на профилактическом учете.

Проведены мероприятия:

1. Несовершеннолетние граждане Нукутского района состоящие на профилактическом учете, проинформированы о государственных услугах, оказываемых ЦЗН.

2. Проведено совещание с представителями администраций муниципальных образований, комиссией по делам несовершеннолетних и защите их прав, работодателями по вопросам содействия занятости несовершеннолетних, в том числе на квотируемые рабочие места.

3. Организована работа «горячей телефонной линии» по вопросам занятости несовершеннолетних граждан.

4. Проведена встреча в ГАПОУ ИО «ЗАПТ» филиал «Новонукутский» с несовершеннолетними гражданами, состоящими на профилактическом учете. В рамках данной встречи проведена информационная лекция о рынке труда и востребованных профессиях, о государственных услугах, оказываемых ЦЗН. Предоставлены информационные буклеты и брошюры.

1.jpg


Общественные работы

Общественные работы – это виды трудовой деятельности, не требующие предварительной профессиональной подготовки. Организация таких работ позволяет обеспечить временную занятость гражданам в период активного поиска работы и, прежде всего, социально-незащищенным группам населения: женщинам, имеющим малолетних детей, молодежи, инвалидам, лицам освобожденным из исправительных учреждений.

В 1-2 квартале заключено 15 договоров с Администрациями Муниципальных образований: «Новоленино», «Шаратское». «Нукуты», «Целинный», «Закулей», «Новонукутское», «П-Майское», «Харетское», «Хадахан», с предприятиями: МБУ ДЛ «Березка», ОГБУЗ «Нукутская РБ».

С начала года приняло участие в общественных работах 25 чел., было заключено 15 договоров на организацию и проведение общественных работ на общую сумму 48,53 тыс. рублей. Участниками общественных работ за отчетный период выполнялись следующие виды работ: благоустройство населенных пунктов; перепись подворного хозяйства; ведение делопроизводства; ремонт помещений, уборка территорий.

2.jpg


Информация о положении на рынке труда Нукутского района на 01.05.2018 года

С января по апрель 2018 года Центр занятости проводил работу с 231 гражданином, обратившимся за содействием в поиске подходящей работы (с учетом граждан обратившихся в поиске работы на начало отчетного периода).

Уровень зарегистрированной безработицы по Нукутскому району на 01.05.2018г. составляет 2,1%.

Численность экономически активного населения в Нукутском районе составляет – 7353 человека. Количество не работающих граждан, не состоящих на учете в ОГКУ ЦЗН Нукутского района составляет – 1957 человек на 01.05.2018 г.

С заявлением о предоставлении государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в Центр занятости населения обратился 183 гражданина.

Нашли работу лица, ищущие работу с 1 января по 30 апреля 2018 года 115 человек, или 49,7% от обратившихся по вопросу трудоустройства.

Численность и состав безработных

На 01.05.2018 г. состоит на учете в Центре занятости населения 159 безработных граждан, из них назначено пособие по безработице 159 гражданам.

Среди безработных, женщины составляют 48,6%, молодежь в возрасте 16-29 лет – 27,6%.

С 1 января по 30 апреля 2018 г. выплата пособия производилась 284 безработным гражданам. Из них 168 гражданам в минимальном размере (в размере 1020 рублей), в максимальном размере 85 (не более 5880 рублей) безработным гражданам, 28 гражданам выплачивалось пособие в интервале от минимального до максимального размера, выше максимального размера, получали пособие 3 безработных гражданина, относящиеся к категории детей-сирот.

Вакансии

По состоянию на 01.05.2018 г. Центр занятости располагал сведениями о потребности предприятий в 34 работниках.

В том числе по видам экономической деятельности заявлена потребность по следующим отраслям:

№ п/п

Отрасль

Количеств

1

Управление

4

2

Сельское хозяйство

7

3

Народное образование

2

4

Здравоохранение, физическая культура и

15

5

Торговля и общественное питание

4

6

Культура и искусство

0

7

Геология и разведка недр, геодезическая и гидром.службы

0

8

Финансы, кредит, страхование и пенсионное обеспечение

2

9

Пищевая промышленность

0

10

Другие промышленные производства

0

11

Электроэнергетика

0

12

Водоснабжение, водоотведение, организация сбора и утилизации отходов.

0

Управление - 4 вакансии (главный специалист, начальник юридического отдела, специалист, водитель автомобиля).

Сельское хозяйство – 7 вакансий (ветеринарный врач, зоотехник, чабан, тракторист, рабочий по уходу за животными).

Образование – 2 вакансии (учитель, рабочий по благоустройству населенных пунктов).

Здравоохранение - 15 вакансий (врачи, медицинские сестра, фельдшера).

Торговля и общественное питание – 4 вакансии (технолог по переработке молока, технолог по переработке мяса, технолог по хлебопечению, директор магазина).

В картотеке предприятий зарегистрировано 221 предприятие. Наиболее активными работодателями по подаче вакансий являются: СХЗАО «Приморский», ОГБУЗ Нукутская ЦРБ, ООО «Баргузин», СССПК «Спектр», школы и сельские поселения (по временной занятости граждан).

С начала 2018 года в центр занятости подали 4 организации о сокращении численности персонала:

1) МБОУ Нукутская СОШ: сокращению подлежит 2 сотрудника (слесарь-электрик, рабочий по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования), с 01.04.2018 г.

2) Служба по охране и использованию животного мира Иркутской области: сокращению подлежит 1 сотрудник (егерь), с 01.06.2018 г.

3) ОГБУЗ Нукутская РБ: сокращению подлежит 13 сотрудников (уборщик производственных и служебных помещений – 10 чел., кастелянша-2 чел., акушерка родильного отделения -1 чел.), с 27.06.2018 г.

4) ОГБУЗ Нукутская РБ: сокращению подлежит 6 сотрудников (уборщик производственных и служебных помещений – 3 чел., повар -2 чел., машинист по стирке и ремонту спецодежды), с 19.06.2018 г.

Ведомственные целевые программы

В 2018 году областным государственным казенным учреждением Центр занятости населения Нукутского района реализовываются следующие ведомственные целевые программы:

1. «Содействие занятости населения Иркутской области» на 2014-2020 годы.

Государственные услуги по профессиональной ориентации получили - 139 человек, по психологической поддержке – 21 человек, по социальной адаптации – 20 человек, профессиональному обучению – 18 человек.

2. «Организация стажировок выпускников организаций, осуществляющих образовательную деятельность в целях приобретения ими опыта работы в Иркутской области» на 2014-2020 годы. Объем финансирования Программы за счет средств областного бюджета составит в 2018 году – 127200 рублей.

Информирование населения и работодателей проводится путем личного обращения получателя государственной услуги. А также путем информирования через районную газету, официальный сайт, посещения специалистами Центра занятости сельских поселений, встреч с работодателями.

Квотирование рабочих мест для инвалидов

Законом Иркутской области «Об отдельных вопросах квотирования рабочих мест для инвалидов в Иркутской области». Установлена квота для приема инвалидов для организаций, осуществляющих деятельность на территории Иркутской области и имеющих численность работников более 35 человек (ранее было более 100 человек), в размере:

- для некоммерческих организаций – 2 процента к среднесписочной численности работников;

об установленной квоте для приема на работу инвалидов подают 12 организаци

- для коммерческих – 3 процента к среднесписочной численности работников.

На территории Нукутского района информацию об установленной квоте для приема на работу инвалидов подают 12 организаций:

Организация

Установлена квота

Создано рабочих мест

Работает

1

ООО «КНАУФ ГИПС БАЙКАЛ»

4

4

4

2

СХАО «Приморский»

2

2

2

3

ОГБУЗ «Нукутская ЦРБ»

5

5

5

4

МБОУ Новонукутская СОШ

2

2

2

5

МБДОУ Новонукутский детский сад № 6

1

1

1

6

ОГБУСО «Комплексный центр социального обслуживания населения Нукутского района»

1

1

1

7

Администрация МО «Нукутский район»

1

1

1

8

МБОУ Целинная СОШ

1

1

1

9

МБОУ Алтарикская СОШ

1

1

1

10

МКОУ Первомайская СОШ

1

1

1

11

МКДОУ Новонукутский детский сад № 2

1

1

1

12

МБОУ Тангутская СОШ

1

1

1

Сверхустановленной квоты, численность работающих инвалидов составляет: 16 инвалидов, по организациям:

- ООО «Кнауф Гипс Байкал» - сверх квоты работает 1 инвалид.

- СХАО «Приморский» - сверх квоты работает – 3 инвалида.

- ОГБУЗ «Нукутская ЦРБ» - сверх квоты работает 6 инвалидов;

- МБДОУ Новонукутский детский сад №6 - сверх квоты работает 3 инвалида;

- ОГБУСО «Комплексный центр социального обслуживания населения Нукутского района» - сверх квоты работает 1 инвалид;

- МБОУ Алтарикская СОШ - сверх квоты работает 1 инвалид.

- Администрация МО «Нукутский район» - сверх квоты работает 1 инвалид.

Квотирование рабочих мест для несовершеннолетних

Областной закон Иркутской области от 6 марта 2014 г. № 22-ОЗ «О квотировании рабочих мест для несовершеннолетних» устанавливает квоту для приема на работу несовершеннолетних граждан для организаций Иркутской области, имеющих численность работников более 100 человек в размере 1 процента к среднесписочной численности работников организаций.

На территории Нукутского района информацию об установленной квоте для приема на работу несовершеннолетних граждан подают 3 организации:

Организация

Установлена квота

Создано рабочих мест

Работает

1

ООО «КНАУФ ГИПС БАЙКАЛ»

1

1

1

2

ОГБУЗ «Нукутская ЦРБ»

3

3

3

3

МБОУ Новонукутская СОШ

1

1

1

С января по апрель 2018 года в ОГКУ ЦЗН Нукутского района обратился 2 несовершеннолетних гражданина.

Директор ОГКУ ЦЗН Нукутского района                                                           Сардонова Л.Ю.


Информация о положении на рынке труда Нукутского района на 01.04.2018 года

С января по март 2018 года Центр занятости проводил работу с 133 гражданами, обратившимся за содействием в поиске подходящей работы (с учетом граждан обратившихся в поиске работы на начало отчетного периода).

Уровень зарегистрированной безработицы по Нукутскому району на 01.04.2018г. составляет 2,2%.

Численность экономически активного населения в Нукутском районе составляет – 7353 человека. Количество не работающих граждан, не состоящих на учете в ОГКУ ЦЗН Нукутского района составляет – 1957 человек на 01.04.2018 г.

С заявлением о предоставлении государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в Центр занятости населения обратился 113 граждан.

Нашли работу лица, ищущие работу с 1 января по 31 марта 2018 года 56 человек, или 42,11% от обратившихся по вопросу трудоустройства.

Численность и состав безработных

На 01.04.2018 г. состоит на учете в Центре занятости населения 165 безработных граждан, из них назначено пособие по безработице 165 гражданам.

Среди безработных, женщины составляют 45,11%, молодежь в возрасте 16-29 лет – 30,08%.

С 1 января по 31 марта 2018 г. выплата пособия производилась 245 безработным гражданам. Из них 140 гражданам в минимальном размере (в размере 1020 рублей), в максимальном размере 76 (не более 5880 рублей) безработным гражданам, 27 гражданам выплачивалось пособие в интервале от минимального до максимального размера, выше максимального размера, получали пособие 2 безработных гражданина, относящиеся к категории детей-сирот.

Вакансии

По состоянию на 01.04.2018 г. Центр занятости располагал сведениями о потребности предприятий в 72 работниках.

В том числе по видам экономической деятельности заявлена потребность по следующим отраслям:

№ п/п

Отрасль

Количеств

1

Управление

24

2

Сельское хозяйство

6

3

Народное образование

12

4

Здравоохранение, физическая культура и

17

5

Торговля и общественное питание

13

6

Культура и искусство

0

7

Лесное хозяйство

0

8

Геология и разведка недр, геодезическая и гидром.службы

0

9

Финансы, кредит, страхование и пенсионное обеспечение

0

10

Пищевая промышленность

0

11

Другие промышленные производства

0

12

Электроэнергетика

0

13

Водоснабжение, водоотведение, организация сбора и утилизации отходов.

0

Управление - 24 вакансии (главный специалист, начальник юридического отдела, специалист, аналитик, рабочий по благоустройству населенных пунктов, директор).

Сельское хозяйство – 6 вакансий (ветеринарный врач, зоотехник, чабан, тракторист).

Образование – 12 вакансий (учитель, музыкальный руководитель, рабочий по благоустройству населенных пунктов, программист).

Здравоохранение - 17 вакансий (врачи, медицинские сестра, фельдшера, уборщик производственных и служебных помещений).

Торговля и общественное питание – 13 вакансий (технолог по переработке молока, технолог по переработке мяса, технолог по хлебопечению, кассир, тракторист, фасовщица, директор магазина, администратор зала).

В картотеке предприятий зарегистрировано 215 предприятий. Наиболее активными работодателями по подаче вакансий являются: СХЗАО «Приморский», ОГБУЗ Нукутская ЦРБ, ООО «Баргузин», СССПК «Спектр», школы и сельские поселения (по временной занятости граждан).

С начала 2018 года в центр занятости подали 3 организации о сокращении численности персонала:

1) МБОУ Нукутская СОШ: сокращению подлежит 2 сотрудника (слесарь-электрик, рабочий по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования), с 01.04.2018 г.

2) Служба по охране и использованию животного мира Иркутской области: сокращению подлежит 1 сотрудник (егерь), с 01.06.2018 г.

3) ОГБУЗ Нукутская РБ: сокращению подлежит 13 сотрудников (уборщик производственных и служебных помещений – 10 чел., кастелянша-2 чел., акушерка родильного отделения -1 чел.), с 27.06.2018 г.

Ведомственные целевые программы

В 2018 году областным государственным казенным учреждением Центр занятости населения Нукутского района реализовываются следующие ведомственные целевые программы:

1. «Содействие занятости населения Иркутской области» на 2014-2020 годы.

Государственные услуги по профессиональной ориентации получили - 88 человек, по психологической поддержке – 15 человек, по социальной адаптации – 14 человек, профессиональному обучению – 18 человек.

2. «Организация стажировок выпускников организаций, осуществляющих образовательную деятельность в целях приобретения ими опыта работы в Иркутской области» на 2014-2020 годы. Объем финансирования Программы за счет средств областного бюджета составит в 2018 году – 127200 рублей.

Информирование населения и работодателей проводится путем личного обращения получателя государственной услуги. А также путем информирования через районную газету, официальный сайт, посещения специалистами Центра занятости сельских поселений, встреч с работодателями.

Квотирование рабочих мест для инвалидов

Законом Иркутской области «Об отдельных вопросах квотирования рабочих мест для инвалидов в Иркутской области». Установлена квота для приема инвалидов для организаций, осуществляющих деятельность на территории Иркутской области и имеющих численность работников более 35 человек (ранее было более 100 человек), в размере:

- для некоммерческих организаций – 2 процента к среднесписочной численности работников;

об установленной квоте для приема на работу инвалидов подают 12 организаци

- для коммерческих – 3 процента к среднесписочной численности работников.

На территории Нукутского района информацию об установленной квоте для приема на работу инвалидов подают 12 организаций:

Организация

Установлена квота

Создано рабочих мест

Работает

1

ООО «КНАУФ ГИПС БАЙКАЛ»

4

4

4

2

СХАО «Приморский»

2

2

2

3

ОГБУЗ «Нукутская ЦРБ»

5

5

5

4

МБОУ Новонукутская СОШ

2

2

2

5

МБДОУ Новонукутский детский сад № 6

1

1

1

6

ОГБУСО «Комплексный центр социального обслуживания населения Нукутского района»

1

1

1

7

Администрация МО «Нукутский район»

1

1

1

8

МБОУ Целинная СОШ

1

1

1

9

МБОУ Алтарикская СОШ

1

1

1

10

МКОУ Первомайская СОШ

1

1

1

11

МКДОУ Новонукутский детский сад № 2

1

1

1

12

МБОУ Тангутская СОШ

1

1

1

Сверхустановленной квоты, численность работающих инвалидов составляет: 14 инвалидов, по организациям:

- ООО «Кнауф Гипс Байкал» - сверх квоты работает 1 инвалид.

- СХАО «Приморский» - сверх квоты работает – 3 инвалида.

- ОГБУЗ «Нукутская ЦРБ» - сверх квоты работает 6 инвалидов;

- МБДОУ Новонукутский детский сад №6 - сверх квоты работает 1 инвалид;

- ОГБУСО «Комплексный центр социального обслуживания населения Нукутского района» - сверх квоты работает 1 инвалид;

- МБОУ Алтарикская СОШ - сверх квоты работает 1 инвалид.

- Администрация МО «Нукутский район» - сверх квоты работает 1 инвалид.

Квотирование рабочих мест для несовершеннолетних

Областной закон Иркутской области от 6 марта 2014 г. № 22-ОЗ «О квотировании рабочих мест для несовершеннолетних» устанавливает квоту для приема на работу несовершеннолетних граждан для организаций Иркутской области, имеющих численность работников более 100 человек в размере 1 процента к среднесписочной численности работников организаций.

На территории Нукутского района информацию об установленной квоте для приема на работу несовершеннолетних граждан подают 3 организации:

Организация

Установлена квота

Создано рабочих мест

Работает

1

ООО «КНАУФ ГИПС БАЙКАЛ»

1

1

1

2

ОГБУЗ «Нукутская ЦРБ»

3

3

2

3

МБОУ Новонукутская СОШ

1

1

1

С января по март 2018 года в ОГКУ ЦЗН Нукутского района обратился 2 несовершеннолетних гражданина.

Директор ОГКУ ЦЗН Нукутского района                                                            Сардонова Л.Ю.


Информация по несовершеннолетним гражданам

За период с января по апрель 2018 Центром занятости Нукутского района трудоустроено 41 несовершеннолетних граждан в свободное от учебы время. Из них 8 чел. состоящих на учете в КДН,ПДН. Трудоустройство несовершеннолетних организовано по нескольким направлениям: озеленение и благоустройство территорий , ( посадка рассады, ремонтно-строительные работы, не требующей квалификации, подсобные работы, ремонт мебели и оборудования ,уборка территорий). Приоритетом при направлении на работу отдается подросткам из многодетных и малообеспеченных семей, состоящих на учете в КДН,ПДН, детям-сиротам, оставшиеся без попечения родителей.

Центр занятости Нукутского района обращается к работодателям всех форм собственности - рассмотреть возможность трудоустройства несовершеннолетних граждан и предоставить сведения о наличии вакансий в службу занятости населения.

Ждем Вас по адресу: ОГКУ ЦЗН Нукутского района п. Новонукутский ,ул.Ленина ,30

по интересующим вопросам временного трудоустройства несовершеннолетних можно

обратится по телефону: 8 395 49 21806

2465.jpg

На приеме у ведущего инспектора Хабудаевой И.Н. ( оказание услуг по временному трудоустройству несовершеннолетних  граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.)


Всероссийская акция «Неделя без турникетов».

В ОГКУ ЦЗН Нукутского района с 16.04.2018г. по 20.04.2018г. была проведена Всероссийская акция «Неделя без турникетов».

1. Проведена встреча с выпускниками 9 -11классов МБОУ Тангутская СОШ, в рамках которой, специалисты ЦЗН проинформировали о государственных услугах, оказываемых органами занятости.

2. Проведена экскурсия на предприятии.

3. Проведена встреча с работниками предприятия.

4. Всего в акции «Неделя без турникетов» приняло участие 20 граждан.

257.jpg



Вниманию предпринимателей!

Сбербанк и Google при поддержке правительства Иркутской области объявили о запуске бесплатной программы развития микро- и малого предпринимательства «Бизнес класс».

«Бизнес класс» - это бесплатная программа для представителей микро- и малого предпринимательства от Сбербанка и Google. На данный момент проект реализуется в 33 регионах России. К концу 2018 года планируется подключить к программе более 40 субъектов России. В основе курса — практические занятия с опытными экспертами, которые помогают предпринимателям вывести существующее дело на новый уровень или открыть компанию с нуля.

Принять участие в проекте могут все жители региона, которые стремятся вывести компанию на новый уровень или только планируют открыть свое дело. Регистрация доступна на сайте www.business-class.pro.

После регистрации участники могут сразу приступить к занятиям. Обучение проходит в режиме «онлайн» или «интенсив».

Формат «онлайн» состоит из восьми модулей, которые посвящены основам ведения бизнеса: исследованию рынка, маркетингу, продажам, планированию и финансам.

Предприниматели могут выбрать одну из двух форматов обучения:
«Я хочу развивать существующий бизнес» и «Я хочу начать собственный бизнес». Опытные участники проанализируют слабые и сильные стороны своей компании, оценят финансовые показатели и изучат клиентский опыт. В свою очередь, начинающие предприниматели займутся поиском бизнес-идеи и разработкой пошагового плана развития своего дела.

«Сбербанк создает особую экосистему для бизнеса. При этом мы понимаем, что для успешного развития предпринимательства необходимы не только продвинутые банковские продукты, но и доступные сервисы, которые помогут в получении системных знаний и освоении новейших методик ведения своего дела, - отмечает председатель Байкальского банка ПАО Сбербанк Александр Абрамкин. - Уникальность проекта «Бизнес класс»
в том, что он содержит минимум теории и максимум практических навыков, применимых в реальном бизнесе. Это доказывают многие истории участников проекта из других регионов, теперь ключ к этим знаниям есть
у всех жителей Иркутской области».

По завершении программы предприниматели получат электронный сертификат, подтверждающий прохождение всех модулей, а самые активные участники режима «интенсив» смогут воспользоваться специальными бонусами от Сбербанка и Google.



Перечень государственных услуг, предоставляемых ОГКУ Центром занятости населения Нукутского района

1. Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;

2. Информирование о положении на рынке труда в Иркутской области;

3. Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;

4. Психологическая поддержка безработных граждан;

5. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности;

6. Организация проведения оплачиваемых общественных работ;

7. Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые;

8. Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;

9. Предоставление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;

10.Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации;

11. Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;

Режим предоставления государственных услуг

АДРЕС

669401, Иркутская область, Усть-Ордынский Бурятский округ, Нукутский район, п. Новонукутский, ул.Ленина, 30
Телефон: (39549) 21651
Факс: (39549) 21651
E-mail: nukuty_zan@irmail.ru
WWW: http://www.irkzan.ru
Директор: Сардонова Лариса Юрьевна

РЕЖИМ РАБОТЫ

Понедельник

с 09:00 до 17:00

Вторник

с 12:00 до 20:00

Среда

с 09:00 до 17:00

Четверг

с 11:00 до 19:00

Пятница

с 09:00 до 17:00

Суббота

Выходной

Воскресенье

Выходной



Информация о положении на рынке труда Нукутского района на 01.01.2018 года

С января по декабрь 2018 года Центр занятости проводил работу с 576 гражданами, обратившимся за содействием в поиске подходящей работы (с учетом граждан обратившихся в поиске работы на начало отчетного периода).

Уровень зарегистрированной безработицы по Нукутскому району на 01.01.2018г. составляет 2,4%.

Численность экономически активного населения в Нукутском районе составляет – 7502 человек. Количество не работающих граждан, не состоящих на учете в ОГКУ ЦЗН Нукутского района составляет – 1957 человек на 01.01.2018 г.

С заявлением о предоставлении государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в Центр занятости населения обратился 461 гражданин.

Нашли работу лица, ищущие работу с 1 января по 31 декабря 2017 года 430 человек, или 74,65% от обратившихся по вопросу трудоустройства.

Численность и состав безработных

На 01.01.2018 г. состоит на учете в Центре занятости населения 186 безработных граждан, из них назначено пособие по безработице 185 гражданам.

Среди безработных, женщины составляют 50,5%, молодежь в возрасте 16-29 лет – 23%.

С 1 января по 31 декабря 2017 г. выплата пособия производилась 634 безработным гражданам. Из них 395 гражданам в минимальном размере (в размере 1020 рублей), в максимальном размере 183 (не более 5880 рублей) безработным гражданам, 50 гражданам выплачивалось пособие в интервале от минимального до максимального размера, выше максимального размера, получали пособие 6 безработных граждан, относящиеся к категории детей-сирот.

Вакансии

По состоянию на 01.01.2018 г. Центр занятости располагал сведениями о потребности предприятий в 32 работниках.

В том числе по видам экономической деятельности заявлена потребность по следующим отраслям:

№ п/п

Отрасль

Количеств

1

Управление

7

2

Сельское хозяйство

1

3

Народное образование

5

4

Здравоохранение, физическая культура и

15

5

Торговля и общественное питание

4

6

Культура и искусство

0

7

Лесное хозяйство

0

8

Геология и разведка недр, геодезическая и гидром.службы

0

9

Финансы, кредит, страхование и пенсионное обеспечение

0

10

Жилищно-коммунальное хозяйство

0

11

Пищевая промышленность

0

12

Другие промышленные производства

0

13

Электроэнергетика

0

Организация

Установлена квота

Создано рабочих мест

Работает

1

ООО «КНАУФ ГИПС БАЙКАЛ»

4

4

4

2

СХАО «Приморский»

2

2

2

3

ОГБУЗ «Нукутская ЦРБ»

5

5

5

4

МБОУ Новонукутская СОШ

2

2

2

5

МБДОУ Новонукутский детский сад № 6

1

1

1

6

ОГБУСО «Комплексный центр социального обслуживания населения Нукутского района»

1

1

1

7

Администрация МО «Нукутский район»

1

1

1

8

МБОУ Целинная СОШ

1

1

1

9

МБОУ Алтарикская СОШ

1

1

1

10

МКОУ Первомайская СОШ

1

1

1

11

МКДОУ Новонукутский детский сад № 2

1

1

1

12

МБОУ Тангутская СОШ

1

1

1

Организация

Установлена квота

Создано рабочих мест

Работает

1

ООО «КНАУФ ГИПС БАЙКАЛ»

1

1

1

2

ОГБУЗ «Нукутская ЦРБ»

3

3

3

3

МБОУ Новонукутская СОШ

1

1

1

План мероприятий по взаимодействию с работодателями и населением

областное государственное казенное учреждения Центр занятости населения Нукутского района

на октябрь 2015 года

№ п/п

Мероприятие (наименование, тема)

Дата и место проведения

Участники мероприятия

Цель мероприятия

Категория участников

в том числе отдельной категории (указать какая)

1

2

3

4

5*

6

1

Ярмарка вакансий для граждан предпенсионного и пенсионного возраста

28.10.2015 г. здание ОГКУ ЦЗН Нукутского района

граждане предпенсионного и пенсионного возраста

граждане предпенсионного и пенсионного возраста

Содействие трудоустройству

2

Декада: «Старшее поколение»

01.10.2015 г. здание ОГКУ ЦЗН Нукутского района

граждане предпенсионного и пенсионного возраста

граждане предпенсионного и пенсионного возраста

Содействие трудоустройству, предоставление государственных услуг указанной категории

3

Совещание с работодателями по недопущению дискриминации на рынке труда; по содействию работодателей в обеспечении занятости населения

08.10.2015 г. здание ОГКУ ЦЗН Нукутского района

работодатели

работодатели

Недопущение дискриминации на рынке труда, участие в специальных программах

- сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство

1

- рыболовство, рыбоводство

0

- добыча полезных ископаемых

0

- обрабатывающие производства

0

- производство и распределение электроэнергии, газа и воды

0

- строительство

2

- оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов,

бытовых изделий и предметов личного пользования

1

- гостиницы и рестораны

0

- транспорт и связь

6

- финансовая деятельность

0

- операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг

0

- государственное управление и обеспечение военной безопасности; социальное страхование

0

- образование

3

- здравоохранение и предоставление социальных услуг

1

- предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг

0

№ п/п

Отрасль

Количеств

1

Управление

5

2

Сельское хозяйство

6

3

Народное образование

8

4

Здравоохранение, физическая культура и

20

5

Торговля и общественное питание

3

6

Жилищно-коммунальное хозяйство

1

Организация

Установлена квота

Создано рабочих мест

Работает

1

ООО «КНАУФ ГИПС БАЙКАЛ»

8

8

8

2

СХЗАО «Приморский»

9

9

9

3

ОГБУЗ «Нукутская ЦРБ»

6

6

6

4

МБОУ Новонукутская СОШ

2

2

2

5

МБДОУ Новонукутский детский сад № 6

1

1

1

6

ОГБУСО «Комплексный центр социального обслуживания населения Нукутского района»

1

1

1

7

Администрация МО «Нукутский район»

1

1

1

8

МБОУ Целинная СОШ

1

1

1

9

МБОУ Алтарикская СОШ

1

1

1

10

ИП Зайцев Н.М.

1

1

1

Организация

Установлена квота

Создано рабочих мест

Работает

1

ООО «КНАУФ ГИПС БАЙКАЛ»

2

2

1

2

СХЗАО «Приморский»

2

2

1

6

ОГБУЗ «Нукутская ЦРБ»

3

3

0

7

МБОУ Новонукутская СОШ

1

1

0

В случаях выявления фактов получения социальных выплат обманным путем, специалисты Центров занятости в соответствии с п.2 ст.35 Закона о занятости населения прекращают выплату пособия по безработице данному гражданину, снимают его с учета в качестве безработного и предлагают ему добровольно погасить задолженность. 
Руководители Центров занятости по всем выявленным случаям незаконного получения пособия обязаны передавать в правоохранительные органы соответствующие материалы, в том числе и в случаях возмещения безработными гражданами незаконно полученных сумм в добровольном порядке. 
Получение социальных выплат незаконным способом путем введения в заблуждение специалистов Центров занятости, сокрытия факта занятости, предоставления подложных документов и недостоверной информации влечет: 
1. Взыскание с граждан всей суммы незаконно полученного пособия по безработице (ст.ст. 1102 Гражданского кодекса Российской Федерации). 
2. Административную ответственность: 
Статья 7.27.1. Кодекса РФ об Административных правонарушениях «Причинение имущественного ущерба путем обмана или злоупотребления доверием». 
Причинение имущественного ущерба собственнику или иному владельцу имущества путем обмана или злоупотребления доверием при отсутствии признаков уголовно наказуемого деяния - влечет наложение административного штрафа в размере до пятикратной стоимости причиненного ущерба, но не менее пяти тысяч рублей. 
3. Уголовную ответственность: 
Статья 159.2 Уголовного кодекса РФ «Мошенничество при получении выплат». 
Мошенничество при получении выплат, то есть хищение денежных средств или иного имущества при получении пособий, компенсаций, субсидий и иных социальных выплат, установленных законами и иными нормативными правовыми актами, путем представления заведомо ложных и (или) недостоверных сведений, а равно путем умолчания о фактах, влекущих прекращение указанных выплат, наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до четырех месяцев. 
То же деяние, совершенное группой лиц по предварительному сговору наказывается штрафом в размере до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового, либо лишением свободы на срок до четырех лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового. 
Статья 327 Уголовного кодекса РФ «За подделку, изготовление или сбыт поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей, бланков». 
Подделка удостоверения или иного официального документа, предоставляющего права или освобождающего от обязанностей, в целях его использования либо сбыт такого документа, а равно изготовление в тех же целях или сбыт поддельных государственных наград Российской Федерации, РСФСР, СССР, штампов, печатей, бланков наказываются ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет. 
Те же деяния, совершенные с целью скрыть другое преступление или облегчить его совершение, наказываются принудительными работами на срок до четырех лет либо лишением свободы на тот же срок. 
Использование заведомо подложного документа наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев. 
Администрация ОГКУ ЦЗН Нукутского района 
С 07.09.2015г. по 11.09.2015г. в ОГКУ ЦЗН Нукутского района планируются занятия по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда График проведения группового занятия

Дата проведения

Занятие

07.09.2015г.

Занятие 1.

- знакомство участников с целями и задачами занятий;

- выяснение причин, трудностей в поиске подходящей работы;

- Упр. «Какого рода работу я хочу получить»;

- источники информации о вакансиях;

- формирование индивидуального плана поиска работы;

08.09.2015г.

Занятие 2.

-обсуждение индивидуального плана поиска работы;

- поиск работы при помощи личного обращения к работодателю;

- составление резюме;

- знакомство с регистром получателей государственных услуг в сфере занятости населения.

09.09.2015г.

Занятие 3.

- Упр. «Комплимент»

- Собеседование с работодателем

- Упр. «Самопрезентация»;

11.09.2015г.

Занятие 4.

- Дискуссия «Начало работы»;

- Дискуссия: «Как сохранить работу»

- подведение итогов работы группы.

№ п/п

Мероприятие (наименование, тема)

Дата и место проведения

Участники мероприятия

Цель мероприятия

Категория участников

в том числе отдельной категории (указать какая)

1

2

3

4

5*

6

1

Ярмарка вакансий для женщин

28.09.2015 г. здание ОГКУ ЦЗН Нукутского района

женщины

Содействие трудоустройству

2

Декада: «Молодые кадры»

04.09.2015 г. здание ОГКУ ЦЗН Нукутского района

молодежь

молодежь

Содействие трудоустройству, предоставление государственных услуг указанной категории

3

Информационный день для работодателей по участию в программах реализуемых ЦЗН

16.09.2015 г. здание ОГКУ ЦЗН Нукутского района

работодатели

работодатели

Привлечение работодателей к участию в ВЦП

4

Круглый стол с работодателями в рамках информирования по вопросам квотирования рабочих мест для инвалидов, соблюдение их прав

16.09.2015 г. здание ОГКУ ЦЗН Нукутского района

работодатели

работодатели

Информирование работодателей по вопросам занятости населения, квотирования рабочих мест для инвалидов

- сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство

1

- рыболовство, рыбоводство

0

- добыча полезных ископаемых

0

- обрабатывающие производства

0

- производство и распределение электроэнергии, газа и воды

0

- строительство

2

- оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов,

бытовых изделий и предметов личного пользования

1

- гостиницы и рестораны

0

- транспорт и связь

6

- финансовая деятельность

0

- операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг

0

- государственное управление и обеспечение военной безопасности; социальное страхование

0

- образование

3

- здравоохранение и предоставление социальных услуг

1

- предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг

0

№ п/п

Отрасль

Количеств

1

Управление

5

2

Сельское хозяйство

5

3

Народное образование

19

4

Здравоохранение, физическая культура и

19

5

Лесное хозяйство

1

6

Торговля и общественное питание

3

7

Жилищно-коммунальное хозяйство

1

Организация

Установлена квота

Создано рабочих мест

Работает

1

ООО «КНАУФ ГИПС БАЙКАЛ»

8

8

8

2

СХЗАО «Приморский»

9

9

9

3

ОГБУЗ «Нукутская ЦРБ»

6

6

6

4

МБОУ Новонукутская СОШ

2

2

2

5

МБДОУ Новонукутский детский сад № 6

1

1

1

6

ОГБУСО «Комплексный центр социального обслуживания населения Нукутского района»

1

1

1

7

Администрация МО «Нукутский район»

1

1

1

8

МБОУ Целинная СОШ

1

1

1

9

МБОУ Алтарикская СОШ

1

1

1

10

МБОУ Первомайская СОШ

1

1

1

11

ИП Зайцев Н.М.

1

1

1

Организация

Установлена квота

Создано рабочих мест

Работает

1

ООО «КНАУФ ГИПС БАЙКАЛ»

2

2

2

2

СХЗАО «Приморский»

2

2

1

6

ОГБУЗ «Нукутская ЦРБ»

3

3

0

7

МБОУ Новонукутская СОШ

1

1

1


План  мероприятий 
ОГКУ  ЦЗН Нукутского района 
на август 2015 года 

№ п/п

Мероприятие

Дата проведения мероприятия

Место проведения мероприятия

1

2

3

4

1

Ярмарка вакансий.

26.08.2015 г.

Здание ОГКУ ЦЗН Нукутского района

2

Организация информирования граждан, увольняемых из организации в связи с сокращением численности или штата

05.08.2015 г.

Здание ОГКУ ЦЗН Нукутского района

3

"Информационная декада для молодежи"

18.08.2015 г.

Здание ОГКУ ЦЗН Нукутского района

4

Акция: "Работодатель и подросток"

14.08.2015 г.

Здание ОГКУ ЦЗН Нукутского района



Результаты проведенных мероприятий 
ОГКУ ЦЗН Нукутского района за июль 2015 года 

№ п/п

Мероприятие

Количество работодателей, принявших участие в мероприятии (чел.)

Количество граждан, принявших участие в мероприятии (чел.)

Результат проведенного мероприятия

всего

в том числе отдельной категории (указать категории)

1

2

3

4

5*

6*

1

Ярмарка вакансий для родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей

2

8

8

Трудоустроено 3 человека, запланировано 2 трудоустройства в августе

2

Совещание с работодателями

5

0

0

Информирование о положениях Закона РФ "О занятости населения в РФ", о состоянии на рынке труда; привлечение работодателей к участию в ВЦП.

3

Круглый стол с работодателями в рамках информирования по вопросам квотирования рабочих мест для несовершеннолетних граждан

3

0

0

Информирование работодателей по вопросам занятости населения, квотирования рабочих мест для несовершеннолетних.

4

Декада "Мы вместе на рынке труда " (ориентирована на работодателей)

5

0

0

Информирование о положениях Закона РФ "О занятости населения в РФ", о состоянии на рынке труда.

ОГКУ ЦЗН Нукутского района публикует телефон "Горячая линия"
в целях информирования работодателей и населения Нукутского района 
8-395-49-21-8-06
ОГКУ ЦЗН Нукутского района информирует о проделанной работе в рамках содействия занятости лиц, освобожденных из учреждений исполняющих наказание
ОГКУ ЦЗН Нукутского района в рамках содействия занятости лиц освобожденных из учреждений исполняющих наказания в виде лишения свободы, готовящихся к освобождению, осужденных без лишения свободы, и отбывающих наказание в колониях-поселениях проведена следующая работа: заключен договор о сотрудничестве с филиалом по Нукутскому району ФКУ УИИ ГУФСИН России по Иркутской области от 12 января 2015 года.  
В текущем году в ОГКУ ЦЗН Нукутского района обратилось лиц осужденных без лишения свободы – 2 человека, из них признано безработными – 2 человека, освобожденных из учреждений исполняющих наказания в виде лишения свободы – 1 человека, готовящихся к освобождению, осужденных без лишения свободы, и отбывающих наказание в колониях-поселениях – обращений не было.  Обратившимся гражданам были оказаны следующие услуги - по организации профессиональной ориентации – 2 человека, участие в ярмарке вакансий – 1 человек.

Внимание работодателей, трудоустраивающих граждан Украины.
ОГКУ ЦЗН Нукутскгого района информирует работодателей 

Информация о положении на рынке труда 
Нукутского района на 01.06.2015 года

- сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство

2

- рыболовство, рыбоводство

0

- добыча полезных ископаемых

2

- обрабатывающие производства

0

- производство и распределение электроэнергии, газа и воды

0

- строительство

1

- оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов,

бытовых изделий и предметов личного пользования

1

- гостиницы и рестораны

0

- транспорт и связь

1

- финансовая деятельность

0

- операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг

0

- государственное управление и обеспечение военной безопасности; социальное страхование

2

- образование

1

- здравоохранение и предоставление социальных услуг

0

- предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг

0

№ п/п

Отрасль

Количеств

1

Управление

13

2

Сельское хозяйство

13

3

Народное образование

41

4

Здравоохранение, физическая культура и

27

5

Транспорт и связь

1

6

Торговля и общественное питание

4

7

Строительство

1

8

Жилищно-коммунальное хозяйство

1

9

Финансы, кредит, страхование и пенсионное обеспечение

1

Организация

Установлена квота

Создано рабочих мест

Работает

1

ООО «КНАУФ ГИПС БАЙКАЛ»

8

8

8

2

СХЗАО «Приморский»

7

7

7

3

ОГБУЗ «Нукутская ЦРБ»

6

6

6

4

МБОУ Новонукутская СОШ

2

2

2

5

МБДОУ Новонукутский детский сад № 6

1

1

1

6

ОГБУСО «Комплексный центр социального обслуживания населения Нукутского района»

1

1

1

7

Администрация МО «Нукутский район»

1

1

1

8

МБОУ Целинная СОШ

1

1

1

9

МБОУ Алтарикская СОШ

1

1

1

10

МБОУ Первомайская СОШ

1

1

1

Организация

Установлена квота

Создано рабочих мест

Работает

1

ООО «КНАУФ ГИПС БАЙКАЛ»

2

2

2

2

СХЗАО «Приморский»

1

1

1

6

ОГБУЗ «Нукутская ЦРБ»

3

3

0

7

МБОУ Новонукутская СОШ

1

1

0

Содействие самозанятости безработных граждан
Информация о  предоставлении государственной услуги

Понедельник 

Вторник 

Среда

Четверг

Пятница

  9.00 - 17.00

12.00 - 20.00

  9.00 - 17.00

11.00 - 19.00

  9.00 - 17.00

13. График работы Центров занятости по предоставлению государственной услуги может быть изменен с учетом природно-климатических условий территорий, графика (режима) движения общественного транспорта, анализа графика (режима) работы работодателей или их представителей.
ОГКУ ЦЗН Нукутского района информирует работодателей 
Уважаемые работодатели! 
Информация о положении на рынке труда  Нукутского района на 20.05.2015 года

- сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство

2

- рыболовство, рыбоводство

0

- добыча полезных ископаемых

0

- обрабатывающие производства

0

- производство и распределение электроэнергии, газа и воды

0

- строительство

4

- оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов,

бытовых изделий и предметов личного пользования

3

- гостиницы и рестораны

0

- транспорт и связь

0

- финансовая деятельность

0

- операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг

0

- государственное управление и обеспечение военной безопасности; социальное страхование

1

- образование

1

- здравоохранение и предоставление социальных услуг

1

- предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг

0

№ п/п

Отрасль

Количеств

1

Управление

12

2

Сельское хозяйство

13

3

Народное образование

19

4

Здравоохранение, физическая культура и

28

5

Транспорт и связь

1

6

Торговля и общественное питание

4

7

Строительство

1

8

Жилищно - коммунальное хозяйство

1

9

Финансы, кредит, страхование и пенсионное обеспечение

1

Организация

Установлена квота

Создано рабочих мест

Работает

1

ООО «КНАУФ ГИПС БАЙКАЛ»

8

8

7

2

СХЗАО «Приморский»

7

7

7

3

ОГБУЗ «Нукутская ЦРБ»

6

6

6

4

МБОУ Новонукутская СОШ

2

2

2

5

МБДОУ Новонукутский детский сад № 6

1

1

1

6

ОГБУСО «Комплексный центр социального обслуживания населения Нукутского района»

1

1

1

7

Администрация МО «Нукутский район»

1

1

1

8

МБОУ Целинная СОШ

1

1

1

9

МБОУ Алтарикская СОШ

1

1

1

10

МБОУ Первомайская СОШ

1

1

1

Организация

Установлена квота

Создано рабочих мест

Работает

1

ООО «КНАУФ ГИПС БАЙКАЛ»

2

2

2

2

СХЗАО «Приморский»

1

1

1

6

ОГБУЗ «Нукутская ЦРБ»

3

3

0

7

МБОУ Новонукутская СОШ

1

1

0

Информация о положении на рынке  труда Нукутского района на 01.01.2015 года

- сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство

35

- рыболовство, рыбоводство

1

- добыча полезных ископаемых

8

- обрабатывающие производства

1

- производство и распределение электроэнергии, газа и воды

0

- строительство

22

- оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования

12

- гостиницы и рестораны

2

- транспорт и связь

3

- финансовая деятельность

2

- операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг

0

- государственное управление и обеспечение военной безопасности;

социальное страхование

7

- образование

25

- здравоохранение и предоставление социальных услуг

14

- предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг

3

Управление - 7 вакансий (главный специалист, начальник юридического отдела, специалист, регистратор, рабочий по комплексному обслуживанию зданий и сооружений, судебный пристав-исполнитель).

Сельское хозяйство – 1 вакансия (ветеринарный врач).

Образование – 5 вакансий (учителя, музыкальный руководитель, воспитатель).

Здравоохранение - 1 вакансий (врачи, медицинские сестра, фельдшера).

Торговля и общественное питание – 4 вакансии (технолог по переработке молока, технолог по переработке мяса, технолог по хлебопечению, кассир).

В картотеке предприятий зарегистрировано 180 предприятий. Наиболее активными работодателями по подаче вакансий являются: СХЗАО «Приморский», МБДОУ Новонукутский детский сад № 6, ОГБУЗ Нукутская ЦРБ, школы и сельские поселения (по временной занятости граждан).

С начала 2017 года в центр занятости подали 7 организаций о сокращении численности персонала:

1) ООО «Дельта»: сокращено 5 сотрудников (бухгалтер - калькуляторщик, технические работники, помощники повара), с 22.03.2017 г.

2) МБОУ Закулейская СОШ: сокращен 1 сотрудник (младший обслуживающий персонал), с 21.06.2017г.

3) МБОУ Тангутская СОШ: сокращен 1 сотрудник (учитель начальных классов) с 01.09.2017г.

4) Министерство лесного комплекса Иркутской области: сокращено 4 сотрудника (начальник территориального отдела по Нукутскому лесничеству, старший специалист 1 разряда, мастера участка) с 16.10.2017 года.

5) ООО «Охранное предприятие «Иркутскэнерго»: сокращено 3 сотрудника (охранники 4 разряда) с 15.11.2017г.

6) Администрация МО «Новонукусткое»: сокращению подлежит 3 сотрудника (сторожа) с 01.02.2018г.

7) ООО «Ростелеком – Розничные системы» Филиала «Сибирь»: сокращен 1 сотрудник (ведущий менеджер) с 28.12.2017г.

Ведомственные целевые программы

В 2017 году областным государственным казенным учреждением Центр занятости населения Нукутского района реализовываются следующие ведомственные целевые программы:

1. «Содействие занятости населения Иркутской области» на 2014-2018 годы, утвержденная приказом министерства труда и занятости Иркутской области от 23 октября 2013 года № 61-мпр.

Государственные услуги по профессиональной ориентации получили - 269 человек, по психологической поддержке – 40 человек, по социальной адаптации – 40 человек, профессиональному обучению – 33 человека.

2. «Организация стажировок выпускников организаций, осуществляющих образовательную деятельность в целях приобретения ими опыта работы в Иркутской области» в 2014-2016 годах, утвержденная приказом министерства труда и занятости Иркутской области от 23 октября 2013 года № 62-мпр. Объем финансирования Программы за счет средств областного бюджета составит в 2017 году – 106900 рублей.

Информирование населения и работодателей проводится путем личного обращения получателя государственной услуги. А также путем информирования через районную газету, официальный сайт, посещения специалистами Центра занятости сельских поселений, встреч с работодателями.

Квотирование рабочих мест для инвалидов

Законом Иркутской области «Об отдельных вопросах квотирования рабочих мест для инвалидов в Иркутской области». Установлена квота для приема инвалидов для организаций, осуществляющих деятельность на территории Иркутской области и имеющих численность работников более 35 человек (ранее было более 100 человек), в размере:

- для некоммерческих организаций – 2 процента к среднесписочной численности работников;

об установленной квоте для приема на работу инвалидов подают 12 организаци

- для коммерческих – 3 процента к среднесписочной численности работников.

На территории Нукутского района информацию об установленной квоте для приема на работу инвалидов подают 12 организаций:

Сверхустановленной квоты, численность работающих инвалидов составляет: 17 инвалидов, по организациям:

- ООО «Кнауф Гипс Байкал» - сверх квоты работает 2 инвалида.

- СХАО «Приморский» - сверх квоты работает – 3 инвалида.

- ОГБУЗ «Нукутская ЦРБ» - сверх квоты работает 6 инвалидов;

- МБДОУ Новонукутский детский сад №6 - сверх квоты работает 3 инвалида;

- ОГБУСО «Комплексный центр социального обслуживания населения Нукутского района» - сверх квоты работает 1 инвалид;

- МБОУ Алтарикская СОШ - сверх квоты работает 1 инвалид.

- Администрация МО «Нукутский район» - сверх квоты работает 1 инвалид.

Квотирование рабочих мест для несовершеннолетних

Областной закон Иркутской области от 6 марта 2014 г. № 22-ОЗ «О квотировании рабочих мест для несовершеннолетних» устанавливает квоту для приема на работу несовершеннолетних граждан для организаций Иркутской области, имеющих численность работников более 100 человек в размере 1 процента к среднесписочной численности работников организаций.

На территории Нукутского района информацию об установленной квоте для приема на работу несовершеннолетних граждан подают 3 организации:

С января по декабрь 2017 года в ОГКУ ЦЗН Нукутского района обратилось 15 несовершеннолетних граждан. Трудоустроено 9 несовершеннолетних на квотируемые рабочие места (уборщик территории, уборщик производственных и служебных помещений, подсобным рабочим).

Директор ОГКУ ЦЗН Нукутского района

Сардонова Л.Ю.



Условия оформления на досрочную пенсию

В  2015 году в ОГКУ ЦЗН Нукутского района оформлено 3 человека на досрочную пенсию.

            Напоминаем заинтересованным гражданам, что основными условиями оформления пенсии по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях, досрочно являются:

признание граждан в установленном порядке безработными;

отсутствие у органов службы занятости возможности для трудоустройства граждан;

наличие у безработных граждан стажа работы, дающего право выхода на полную пенсию по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях;

достижение безработными гражданами определенного возраста;

увольнение граждан в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата;

согласие безработных граждан с направлением их на пенсию по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях, досрочно.

При отсутствии хотя бы одного из указанных условий оформление пенсии по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях, досрочно не производится.

 Пенсия по старости (по возрасту) на общих основаниях оформляется досрочно не ранее чем за два года до предусмотренного законодательством Российской Федерации срока выхода на пенсию:

женщинам - по достижении 53 лет при общем трудовом стаже не менее 20 лет;

мужчинам - по достижении 58 лет при общем трудовом стаже не менее 25 лет.

При наличии льготных оснований, определяющих право на пенсию в соответствии с законодательством Российской Федерации, пенсия по старости оформляется досрочно не ранее чем за два года до наступления этого права.


Высвобождение граждан и их распределение на рынке труда в 2015 году

В 2015 году в ОГУ ЦЗН Нукутского района подали сведения о высвобождении работников 13 организаций, находящихся на территории МО «Нукутский район», из числа высвобожденных работников (28 чел.), обратилось в целях поиска работы - 13 чел., признано безработными - 12 человек. Из них по достижении предпенсионного возраста, по направлению Службы занятости, направлены на досрочную пенсию – 1 чел., 5 чел. трудоустроены в различные организации.

- ООО «Кнауф Гипс Байкал»: сокращено с 01.01.2015 г. 2 человека (специалист по оформлению отгрузок, водитель автобуса), с 02.02.2015 г. сокращено 6 человек (водитель, машинист экскаватора, инженер-менеджер, техник-электрик, техник, экономист - менеджер), с 04.04.2015 г. сокращено 9 человек (оператор газгольдерной станции – 4, уборщик производственных помещений – 2, грузчик – 2, экономист -1), с 26.05.2015 г. сокращен 1 человек (оператор газгольдерной станции). Общая численность сокращенных граждан составила 18 человек. Из числа сокращенных встало на учет в качестве ищущих работу – 8 чел., 3 человека трудоустроились по направлению Центра занятости,

- ОАО «Нукутское РТП»: сокращен 01.03.2015 г. 1 человек (кассир), состоит на учете в качестве безработного.

- ОАО «Ростелеком»: сокращен 31.03.2015 г. 1 (специалист). Трудоустроен самостоятельно.

- Федеральная служба судебных приставов: сокращен 30.04.2015 г. 1 человек (начальник отдела – старший судебный пристав). Трудоустроен самостоятельно.

- МКОУ Нукутская вечерняя (сменная) ООШ: подлежит сокращению 1 человек (главный бухгалтер).


Информация о положении на рынке труда

Нукутского района на 01.09.2015 года

В январе - августе 2015 года Центр занятости проводил работу с 405 гражданами, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы (с учетом граждан обратившихся в поиске работы на начало отчетного периода).

Уровень зарегистрированной безработицы по Нукутскому району на 01.09.2015г. составляет 1,8%.

Численность экономически активного населения в Нукутском районе составляет – 10704 человек. Количество не работающих граждан, не состоящих на учете в ОГКУ ЦЗН Нукутского района составляет – 1945 человек (или 18,2%) на 01.09.2015 г.

С заявлением о предоставлении государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в Центр занятости населения обратилось 306 гражданина.

Нашли работу лица, ищущие работу с января по 31 августа 2015 года 305 человек, или 75,3% от обратившихся по вопросу трудоустройства.

Численность и состав безработных

На 01.09.2015 г. состоит на учете в Центре занятости населения 138 безработных граждан, из них назначено пособие по безработице 138 гражданам.

Среди безработных, женщины составляют 25,3%, молодежь в возрасте 16-29 лет – 16,6%.

Из числа незанятых граждан обратилось:

В январе - августе 2015 г. выплата пособия производилась 422 безработным гражданам. Из них 276 гражданам в минимальном размере (в размере 1020 рублей), в максимальном размере 106 (не более 5880 рублей) безработным гражданам, 36 гражданам выплачивалось пособие в интервале от минимального до максимального размера, выше максимального размера, получали пособие 4 безработных гражданина, относящиеся к категории детей-сирот.

Вакансии

По состоянию на 01.09.2015 г. Центр занятости располагал сведениями о потребности предприятий в 43 работниках.

В том числе по видам экономической деятельности заявлена потребность по следующим отраслям:

Управление - 5 вакансий (начальник отдела в сельском хозяйстве, начальник юридического отдела, начальник отдела по молодежной политике, главный специалист).

Сельское хозяйство – 6 вакансий (ветеринарный врач, бухгалтер, подсобный рабочий).

Образование - 8 вакансий (педагог-психолог, инженер – электрик, оператор хлораторной установки, слесарь – электрик по ремонту, учитель).

Здравоохранение - 20 вакансий (врач, медицинская сестра, уборщик производственных и служебных помещений, фельдшер, заведующий складом).

Жилищно-коммунальное хозяйство – 1 вакансия (электрогазосварщик).

Торговля и общественное питание – 3 вакансии (технолог).

В картотеке предприятий зарегистрировано 214 предприятий. Наиболее активными работодателями по подаче вакансий являются: СХЗАО «Приморский», МБДОУ Новонукутский детский сад № 6, ОГБУЗ Нукутская ЦРБ, школы и сельские поселения (по временной занятости граждан).

С начала 2015 г. в Центр занятости подали 5 организации о сокращении численности персонала:

- ООО «Кнауф Гипс Байкал»: сокращено с 01.01.2015 г. 2 человека (специалист по оформлению отгрузок, водитель автобуса), с 02.02.2015 г. сокращено 6 человек (водитель, машинист экскаватора, инженер-менеджер, техник-электрик, техник, экономист - менеджер), с 04.04.2015 г. сокращено 9 человек (оператор газгольдерной станции – 4, уборщик производственных помещений – 2, грузчик – 2, экономист -1), с 26.05.2015 г. сокращен 1 человек (оператор газгольдерной станции). Общая численность сокращенных граждан составила 18 человек. Из числа сокращенных 6 человек состоит на учете в качестве безработных, 2 человека трудоустроились по направлению Центра занятости, 10 человек трудоустроились самостоятельно.

- ОАО «Нукутское РТП»: сокращен 01.03.2015 г. 1 человек (кассир), состоит на учете в качестве безработного.

- ОАО «Ростелеком»: сокращен 31.03.2015 г. 1 (специалист). Трудоустроен самостоятельно.

- Федеральная служба судебных приставов: сокращен 30.04.2015 г. 1 человек (начальник отдела – старший судебный пристав). Трудоустроен самостоятельно.

- МКОУ Нукутская вечерняя (сменная) ООШ: подлежит сокращению с 08. 09. 2015 г.1 человек (главный бухгалтер).

Ведомственные целевые программы

В 2015 году областным государственным казенным учреждением Центр занятости населения Нукутского района реализовываются следующие ведомственные целевые программы:

1. «Содействие занятости населения Иркутской области» на 2014-2018 годы, утвержденная приказом министерства труда и занятости Иркутской области от 23 октября 2013 года № 61-мпр. Запланированный объем финансирования Программы за счет средств областного бюджета на 2015 год – 643500 рублей.

Государственные услуги по профессиональной ориентации получили 222 человека, по психологической поддержке – 26 человека, по социальной адаптации – 26 человек, профессиональному обучению – 36 человек.

2. «Организация стажировок выпускников организаций, осуществляющих образовательную деятельность в целях приобретения ими опыта работы в Иркутской области» в 2014-2016 годах, утвержденная приказом министерства труда и занятости Иркутской области от 23 октября 2013 года № 62-мпр. Объем финансирования Программы за счет средств областного бюджета составит в 2015 году – 62200 рублей. В Программе приняло участие 2 выпускника организаций, осуществляющих образовательную деятельность, в целях приобретения ими опыта работы.

3. «Содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в Иркутской области» на 2014-2016 годы, утвержденная приказом министерства труда и занятости Иркутской области от 23 октября 2013 года № 63-мпр. Объем финансирования Программы за счет средств областного бюджета составит в 2015 году – 60000 рублей, 290760 – средства федерального бюджета. В Программе участвовало 2 инвалида из 4 запланированных инвалидов, 2 многодетных родителя из 2 запланированных многодетных родителей.

Информирование населения и работодателей проводится путем личного обращения получателя государственной услуги. А также путем информирования через районную газету, официальный сайт, посещения специалистами Центра занятости сельских поселений, встреч с работодателями.

Квотирование рабочих мест для инвалидов

Законом Иркутской области «Об отдельных вопросах квотирования рабочих мест для инвалидов в Иркутской области». Установлена квота для приема инвалидов для организаций, осуществляющих деятельность на территории Иркутской области и имеющих численность работников более 35 человек (ранее было более 100 человек), в размере:

- для некоммерческих организаций – 2 процента к среднесписочной численности работников;

- для коммерческих – 3 процента к среднесписочной численности работников.

На территории Нукутского района информацию об установленной квоте для приема на работу инвалидов подают 10 организаций:

Сверхустановленной квоты численность, работающих инвалидов составляет: 15 инвалидов, по организациям:

- ОГБУЗ «Нукутская ЦРБ» - сверх квоты работает 6 инвалидов;

- МБДОУ Новонукутский детский сад №6 - сверх квоты работает 1 инвалид;

- ОГБУСО «Комплексный центр социального обслуживания населения Нукутского района» - сверх квоты работает 4 инвалида;

- Администрация МО «Нукутский район» - работает сверх квоты 1 инвалид;

- МБОУ Целинная СОШ - сверх квоты работает 1 инвалид;

- МБОУ Алтарикская СОШ - сверх квоты работает 1 инвалид.

СХЗАО «Приморский» - сверх квоты работает 1 инвалид.

Квотирование рабочих мест для несовершеннолетних

Областной закон Иркутской области от 6 марта 2014 г. № 22-ОЗ «О квотировании рабочих мест для несовершеннолетних» устанавливает квоту для приема на работу несовершеннолетних граждан для организаций Иркутской области, имеющих численность работников более 100 человек в размере 1 процента к среднесписочной численности работников организаций.

На территории Нукутского района информацию об установленной квоте для приема на работу несовершеннолетних граждан подают 4 организации:

С января 2015 года в ОГКУ ЦЗН Нукутского района обратилось 8 несовершеннолетних граждан, было выдано 10 направлений в организации, трудоустроено 4 несовершеннолетних гражданина.

В настоящее время ОГКУ ЦЗН Нукутского района активно проводит работу по направлению несовершеннолетних граждан на созданные рабочие места в организации, не сумевшие выполнить установленную квоту.

Информация о квотировании рабочих мест для несовершеннолетних подана организациями за август 2015 года. 

Начала работу информационно-аналитическая система Общероссийская база вакансий «Работа в России»

Федеральной службой по труду и занятости Российской Федерации запущена в действие информационно-аналитическая система Общероссийская база вакансий «Работа в России». Адрес портала: www.trudvsem.ru.

Уникальная база вакансий портала содержит более 1,4 млн. предложений от работодателей всех регионов Российской Федерации, в том числе более 48 тысяч рабочих мест от предприятий и организаций Иркутской области. Интернет-ресурс призван помочь соискателям найти работу не только по месту жительства, но и в любом регионе Российской Федерации, пройти собеседование с работодателем. База резюме и вакансий формируется на основании информации, содержащейся в информационных системах органов службы занятости населения, информации, размещаемой самостоятельно работодателями и соискателями, а также информации частных агентств занятости, коммерческих порталов по поиску и подбору работы.

Ссылка на Портал размещена на официальном сайте министерства труда и занятости Иркутской области.

Ответственность граждан за незаконное получение социальных выплат

Одним из элементов защиты от безработицы, являются гарантии государства по выплате пособия по безработице и других социальных выплат, однако в Центры занятости населения обращаются граждане, которые в соответствии со ст.2 и п.3 ст.3 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» не могут быть признаны безработными и, соответственно, не имеют право на получение пособия по безработице.


Совместная работа с Уголовно-исполнительной инспекцией по Нукутскому району по трудоустройству граждан испытывающих трудности в поиске работы

В рамках реформирования уголовно-исполнительной системы, практики организации исполнения уголовных наказаний без изоляции от общества, 4 августа 2015 года, совместно с сотрудниками УИИ по Нукутскому району проведена встреча с гражданами, осужденными без лишения свободы, состоящими на учете в УИИ. В ходе встречи была оказаны государственные услуги по содействию в поиске подходящей работы, о состоянии рынка труда, о порядке и условиях постановки на учет и организации профессионального обучения в приобретении дополнительных профессий, об участии в специальных программах по активной политике, как «Организация оплачиваемых общественных работ», «Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы», «Содействие самозанятости безработных граждан».

C начала 2015 года в ОГКУ ЦЗН Нукутского района в целях поиска работы обратились 6 граждан, осужденных без лишения свободы, состоящие на учете в УИИ, из них 4 чел. поставлены на учет в качестве граждан ищущих работу, 2 чел. – трудоустроены.

   Ежеквартально с УИИ проводится обмен информацией, сверяются данные, проводится анализ проведенной работы.

по социальной адаптации безработных

граждан на рынке труда

Место проведения: ОГКУ ЦЗН Нукутского района, каб. №5

Время проведения: 14ч.00 мин.

 Инспектор 2 категории: Елена Валерьевна Жербакова

План мероприятий по взаимодействию с работодателями и населением

областное государственное казенное учреждения Центр занятости населения Нукутского района

на сентябрь 2015 года

Информация о положении на рынке труда

Нукутского района на 01.08.2015 года

В январе - июле 2015 года Центр занятости проводил работу с 361 гражданами, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы (с учетом граждан обратившихся в поиске работы на начало отчетного периода).

Уровень зарегистрированной безработицы по Нукутскому району на 01.07.2015г. составлял 2%. На 01.08.2015г. уровень зарегистрированной безработицы снизился до 1,8%, в связи с трудоустройством граждан.

Численность экономически активного населения в Нукутском районе составляет – 10704 человек. Количество не работающих граждан, не состоящих на учете в ОГКУ ЦЗН Нукутского района составляет – 1945 человек (или 18,2%) на 01.08.2015 г.

С заявлением о предоставлении государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в Центр занятости населения обратилось 282 гражданина.

Нашли работу лица, ищущие работу с января по 31 июля 2015 года 281 человек, или 77,8% от обратившихся по вопросу трудоустройства.

Численность и состав безработных

На 01.08.2015 г. состоит на учете в Центре занятости населения 139 безработных граждан, из них назначено пособие по безработице 139 гражданам.

Среди безработных, женщины составляют 22,3%, молодежь в возрасте 16-29 лет – 16,5%.

Из числа незанятых граждан обратилось:

В январе - июле 2015 г. выплата пособия производилась 394 безработным гражданам. Из них 256 гражданам в минимальном размере (в размере 1020 рублей), в максимальном размере 99 (не более 5880 рублей) безработным гражданам, 37 гражданам выплачивалось пособие в интервале от минимального до максимального размера, выше максимального размера, получали пособие 4 безработных гражданина, относящиеся к категории детей-сирот.

Вакансии

По состоянию на 01.08.2015 г. Центр занятости располагал сведениями о потребности предприятий в 53 работниках.

В том числе по видам экономической деятельности заявлена потребность по следующим отраслям:

Управление - 5 вакансий (начальник отдела в сельском хозяйстве, начальник юридического отдела, начальник отдела по молодежной политике, главный специалист).

Сельское хозяйство – 5 вакансий (водитель автомобиля, электрогазосварщик, сторож, ветеринарный врач, бухгалтер).

Образование - 19 вакансий (педагог-психолог, инженер – электрик, оператор котельной, оператор хлораторной установки, слесарь – электрик по ремонту, уборщик производственных и служебных помещений, учитель).

Здравоохранение - 19 вакансий (врач, медицинская сестра, уборщик производственных и служебных помещений, фельдшер).

Жилищно-коммунальное хозяйство – 1 вакансия (электрогазосварщик).

Лесное хозяйство – 1 вакансии (мастер участка).

В картотеке предприятий зарегистрировано 214 предприятий. Наиболее активными работодателями по подаче вакансий являются: СХЗАО «Приморский», МБДОУ Новонукутский детский сад № 6, ОГБУЗ Нукутская ЦРБ, школы и сельские поселения (по временной занятости граждан).

С начала 2015 г. в Центр занятости подали 5 организации о сокращении численности персонала:

- ООО «Кнауф Гипс Байкал»: сокращено с 01.01.2015 г. 2 человека (специалист по оформлению отгрузок, водитель автобуса), с 02.02.2015 г. сокращено 6 человек (водитель, машинист экскаватора, инженер-менеджер, техник-электрик, техник, экономист - менеджер), с 04.04.2015 г. сокращено 9 человек (оператор газгольдерной станции – 4, уборщик производственных помещений – 2, грузчик – 2, экономист -1), с 26.05.2015 г. сокращен 1 человек (оператор газгольдерной станции). Общая численность сокращенных граждан составила 18 человек. Из числа сокращенных 6 человек состоит на учете в качестве безработных, 2 человека трудоустроились по направлению Центра занятости, 10 человек трудоустроились самостоятельно.

- ОАО «Нукутское РТП»: сокращен 01.03.2015 г. 1 человек (кассир), состоит на учете в качестве безработного.

- ОАО «Ростелеком»: сокращен 31.03.2015 г. 1 (специалист). Трудоустроен самостоятельно.

- Федеральная служба судебных приставов: сокращен 30.04.2015 г. 1 человек (начальник отдела – старший судебный пристав). Трудоустроен самостоятельно.

- МКОУ Нукутская вечерняя (сменная) ООШ: подлежит сокращению с 08. 09. 2015 г.1 человек (главный бухгалтер).

Ведомственные целевые программы

В 2015 году областным государственным казенным учреждением Центр занятости населения Нукутского района реализовываются следующие ведомственные целевые программы:

1. «Содействие занятости населения Иркутской области» на 2014-2018 годы, утвержденная приказом министерства труда и занятости Иркутской области от 23 октября 2013 года № 61-мпр. Запланированный объем финансирования Программы за счет средств областного бюджета на 2015 год – 643500 рублей.

Государственные услуги по профессиональной ориентации получили 222 человека, по психологической поддержке – 26 человека, по социальной адаптации – 26 человек, профессиональному обучению – 36 человек.

2. «Организация стажировок выпускников организаций, осуществляющих образовательную деятельность в целях приобретения ими опыта работы в Иркутской области» в 2014-2016 годах, утвержденная приказом министерства труда и занятости Иркутской области от 23 октября 2013 года № 62-мпр. Объем финансирования Программы за счет средств областного бюджета составит в 2015 году – 62200 рублей. В Программе приняло участие 2 выпускника организаций, осуществляющих образовательную деятельность, в целях приобретения ими опыта работы.

3. «Содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в Иркутской области» на 2014-2016 годы, утвержденная приказом министерства труда и занятости Иркутской области от 23 октября 2013 года № 63-мпр. Объем финансирования Программы за счет средств областного бюджета составит в 2015 году – 60000 рублей, 290760 – средства федерального бюджета. В Программе участвовало 2 инвалида из 4 запланированных инвалидов, 2 многодетных родителя из 2 запланированных многодетных родителей.

Информирование населения и работодателей проводится путем личного обращения получателя государственной услуги. А также путем информирования через районную газету, официальный сайт, посещения специалистами Центра занятости сельских поселений, встреч с работодателями.

Квотирование рабочих мест для инвалидов

Законом Иркутской области «Об отдельных вопросах квотирования рабочих мест для инвалидов в Иркутской области». Установлена квота для приема инвалидов для организаций, осуществляющих деятельность на территории Иркутской области и имеющих численность работников более 35 человек (ранее было более 100 человек), в размере:

- для некоммерческих организаций – 2 процента к среднесписочной численности работников;

- для коммерческих – 3 процента к среднесписочной численности работников.

На территории Нукутского района информацию об установленной квоте для приема на работу инвалидов подают 10 организаций:

Сверхустановленной квоты численность, работающих инвалидов составляет: 16 инвалидов, по организациям:

- ОГБУЗ «Нукутская ЦРБ» сверх квоты работает 6 инвалидов;

- МБДОУ Новонукутский детский сад №6 сверх квоты работает 1 инвалид;

- ОГБУСО «Комплексный центр социального обслуживания населения Нукутского района» сверх квоты работает 5 инвалида;

- Администрация МО «Нукутский район» работает сверх квоты 1 инвалид;

- МБОУ Целинная СОШ сверх квоты работает 1 инвалид;

- МБОУ Алтарикская СОШ сверх квоты работает 1 инвалид.

Квотирование рабочих мест для несовершеннолетних

Областной закон Иркутской области от 6 марта 2014 г. № 22-ОЗ «О квотировании рабочих мест для несовершеннолетних» устанавливает квоту для приема на работу несовершеннолетних граждан для организаций Иркутской области, имеющих численность работников более 100 человек в размере 1 процента к среднесписочной численности работников организаций.

На территории Нукутского района информацию об установленной квоте для приема на работу несовершеннолетних граждан подают 4 организации:

С января 2015 года в ОГКУ ЦЗН Нукутского района обратилось 7 несовершеннолетних граждан, было выдано 9 направлений в организации, трудоустроено 4 несовершеннолетних граждана.

В настоящее время ОГКУ ЦЗН Нукутского района активно проводит работу по направлению несовершеннолетних граждан на созданные рабочие места в организации, не сумевшие выполнить установленную квоту.

Информация о квотировании рабочих мест для несовершеннолетних подана организациями за июль 2015 года.


На портале «Работа в России» найдётся работа для каждого и везде:

Поиск на портале стал еще удобнее

Теперь в разделе «Поиск» на портале «Работа в России» Вы можете осуществлять поиск сразу по нескольким районам и городам интересующего Вас региона.

Доступна информация о регионах приоритетного привлечения работников

На портале размещена информация о регионах, включенных в перечень регионов, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным, утвержденный распоряжением Правительства Российской Федерации от 20 апреля 2015 г. № 696-р. Эта информация доступна на интерактивной карте портала, а также в паспортах регионов.

Заключено соглашение о взаимодействии с ОАО «Газпром»

19 июня 2015 года Федеральной службой по труду и занятости заключено соглашение о взаимодействии по вопросам развития и наполнения портала с ОАО «Газпром».

Вакансии крупнейших работодателей страны теперь доступны на портале «Работа в России»

Рострудом заключены соглашения о взаимодействии и взаимном обмене информацией в рамках формирования общероссийской базы вакансий с такими крупнейшими работодателями России, как ФГУП «Почта России», ОАО «РЖД», Государственная корпорация «Ростех».

Гражданам Нукутского района, по интересующим вопросам, по вакансиям, имеющимся в районе обращаться по телефону 21-8-06.


Информация о трудоустройстве несовершеннолетних граждан

За период январь-июль 2015 года ОГКУ ЦЗН Нукутского района трудоустроило 90 несовершеннолетних граждан. Заключены договора на сумму 132600 рублей. ОГКУ ЦЗН Нукутского района благодарит всех руководителей общеобразовательных учреждений, отдел образования Нукутского района в лице Шаракшиновой Екатерины Семеновны за активное участие в создание рабочих мест и трудоустройство несовершеннолетних граждан на временные работы. Также благодарим за тесное, плодотворное сотрудничество КДН, в лице Муканиной Зульфии Шарифовны, ПДН, в лице инспектора ПДН Тапхасова Филиппа Петровича, Заларинский агропромышленный техникум, в лице Проценко Валентины Владимировны. Трудоустроено 9 несовершеннолетних граждан, состоящих на учете в КДН, ПДН.


О квотировании рабочих мест

для несовершеннолетних граждан

Хочу напомнить, что в Иркутской области действует закон «О квотировании рабочих мест для несовершеннолетних», устанавливается квота для приема на работу несовершеннолетних граждан в организациях, имеющих численность работников более 100 человек в размере 1 процента к среднесписочной численности работников организаций. Возрастная граница устанавливается для несовершеннолетних от 16 до 18 лет.

На сегодняшний день согласного данного закона, об установленной квоте для приема на работу несовершеннолетних граждан, подают 4 организации: ООО «Кнауф Гипс Байкал» создано 2, работают 2; СХЗАО «Приморский» создано 2, работает 1;ОГБУЗ «Нукутская ЦРБ создано 3, пока никто не работает; МБОУ Новонукутская СОШ создано 1, работает 1. Для реализации данного закона коллектив нашего учреждения проводит большую разъяснительную работу среди населения и поможет указанным работодателям выполнить в полном объеме квоты. С января 2015 года в ОГКУ ЦЗН Нукутского района обратилось 7 несовершеннолетних граждан, было выдано 9 направлений в организации, трудоустроено 4 несовершеннолетних граждан. На сегодняшний день определенные трудности испытывает ОГБУЗ «Нукутская ЦРБ», поскольку связано с прохождением медицинского осмотра. Хочу разъяснить родителям и желающим несовершеннолетним гражданам трудоустроиться, что до 18 лет медицинский осмотр проходят бесплатно.

В наше экономически очень трудное, нестабильное время, думаю, найдутся молодые люди, которые хотят иметь стабильный свой заработок, получить первоначальные трудовые навыки и трудовой стаж. Наверное, когда взрослым людям порою нелегко найти работу, указанные работодатели дают этот уникальный шанс, иметь свои доходы. Просим откликнуться на эту публикацию и обратиться в ЦЗН в 5 кабинет, либо звонить по телефону 21-8-06.

Трудоустройство выпускников

Трудоустройство молодого специалиста и начало работы по специальности - важнейший этап его профессиональной жизни, оно сопряжено с отсутствием у выпускников опыта работы и навыков самостоятельного поиска работы. Но, не смотря на это, такие работодатели как Беляевская Лидия Юрьевна («ИП Беляевская Л.Ю.), Шаповалов Вадим Николаевич (ИП Шаповалов В.Н.), Федорова Клара Станиславовна (ИП Федорова К.С.) трудоустроили выпускников на первое рабочее место по имеющимся профессиям (повар, электрогазосварщик, повар) по программе «временное трудоустройство безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые».

Выпускники прошлого года, на предприятии ИП Беляевская Л.Ю., ИП Шаповалов В.Н., продолжают успешно работать по профессиям. ОГКУ ЦЗН Нукутского района благодарит указанных работодателей за активное сотрудничество с нами.

Согласно пункту 4 статьи 13 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» иностранный гражданин вправе осуществлять трудовую деятельность без получения разрешительных документов, если он:

- имеет разрешение на временное проживание или вид на жительство;

- является участником Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом;

- признан беженцем или получил временное убежище на территории Российской Федерации.

Статьей 3 Трудового кодекса Российской Федерации (в силу Федерального закона от 02.07.2013 г. № 162-ФЗ «О внесении изменений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации») установлен общий запрет на дискриминацию в сфере труда.

Обращаем Ваше внимание на исключение случаев предъявления к работникам, из числа граждан Украины, необоснованных требований, связанных с необходимостью предоставления разрешительных документов на право осуществления трудовой деятельности либо документов, подтверждающих постановку на миграционный учет.

В соответствии с положениями статьи 64 Трудового кодекса Российской Федерации запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами, (в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 02.07.2013 N 162-ФЗ).

Отказ в трудоустройстве иностранных граждан по вышеуказанным основаниям носит дискриминационный характер.

Также разъясняем, что граждане Украины, прибывшие на территорию Российской Федерации в экстренном массовом порядке и получившие свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации или удостоверение беженца, свои паспорта гражданина Украины сдают в территориальные органы ФМС России.


В соответствии с программой «Содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей – инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в Иркутской области» на 2014 – 2018 годы, предоставляются субсидии на создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа инвалида, использующего кресло – коляску к рабочему месту в размере до 1000,0 тыс. рублей. 

К затратам на создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа инвалидов к рабочим местам (в том числе специальным), возмещаемым за счет средств субсидий, относятся затраты на расширение дверных проемов, переоборудование санитарно – бытовых помещений, создание специальных мест парковки, приспособление лестниц внутри зданий, приобретение и установка пандусов, порожков, подъемных устройств, дверей с автоматическим приводом, противоскользящих систем. 

Для получения субсидии Получатель (представитель Получателя) представляет в Центр занятости заявление на получение субсидии, составленное в свободной форме, с приложением следующих документов (далее соответственно - заявление, документы):

1) свидетельства о государственной регистрации Получателя;

2) выписки из Единого государственного реестра юридических лиц или выписки из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей;

3) справки Арбитражного суда Иркутской области о наличии или отсутствии производства по делу о несостоятельности (банкротстве), выданной не ранее чем за 30 дней до момента подачи документов;

4) сведений о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей);

5) письменных обязательств:

о трудоустройстве на оборудованные (оснащенные) рабочие места граждан из числа незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, направленных Учреждением, на срок не менее 12 месяцев;

об обеспечении сохранения существующего оборудованного (оснащенного) рабочего места (в том числе специального) в течение не менее 12 месяцев со дня его оборудования (оснащения);

6) сметы расходов на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства граждан из числа незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, на создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа инвалидов к рабочим местам;

7) письменного согласия Получателя на осуществление проверок соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидий в соответствии со статьей 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации;

8) документа, подтверждающего полномочия представителя Получателя (представляется в случае обращения за получением субсидии представителя Получателя).

В январе - мае 2015 года Центр занятости проводил работу с 297 гражданами, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы (с учетом граждан обратившихся в поиске работы на начало отчетного периода).

Уровень зарегистрированной безработицы по Нукутскому району на 20.05.2015г. составлял 2,1%. На 01.06.2015г. уровень зарегистрированной безработицы снизился до 2%, в связи с трудоустройством граждан.

Численность экономически активного населения в Нукутском районе составляет – 7685 человек. Количество не работающих граждан, не состоящих на учете в ОГКУ ЦЗН Нукутского района составляет – 2025 человек (или 18,4%) на 01.06.2015 г.

С заявлением о предоставлении государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в Центр занятости населения обратилось 230 гражданина.

При содействии Центра занятости населения с января по 31 мая 2015 года нашли работу 220 человек, или 74% от обратившихся по вопросу трудоустройства.

Численность и состав безработных

В январе - мае 2015 года Центром занятости присвоен статус безработного 187 гражданам.

На 01.06.2015 г. состоит на учете в Центре занятости населения 156 безработных граждан, из них назначено пособие по безработице 156 гражданам.

Среди безработных, женщины составляют 34,6%, молодежь в возрасте 16-29 лет – 24,3%.

Из числа незанятых граждан обратилось:

В январе - мае 2015 г. выплата пособия производилась 338 безработным гражданам. Из них 217 гражданам в минимальном размере (в размере 1020 рублей), в максимальном размере 85 (не более 5880 рублей) безработным гражданам, 35 гражданам выплачивалось пособие в интервале от минимального до максимального размера, выше максимального размера, получали пособие 1 безработных гражданина, относящиеся к категории детей-сирот.

Вакансии

По состоянию на 01.06.2015 г. Центр занятости располагал сведениями о потребности предприятий в 102 работниках.

В том числе по видам экономической деятельности заявлена потребность по следующим отраслям:

Управление - 13 вакансий (делопроизводитель, начальник отдела в сельском хозяйстве, начальник юридического отдела, специалист, диспетчер).

Сельское хозяйство - 13 вакансий (водитель автомобиля, мельник, электрик цеха, электрогазосварщик, дояр, сторож, инженер - механик).

Образование - 41 вакансий (заведующий произвлдством, педагог-психолог, инженер – электрик, инструктор, оператор котельной, оператор хлораторной установки, слесарь – электрик по ремонту, уборщик производственных и служебных помещений).

Здравоохранение - 27 вакансий (врач, медицинская сестра, уборщик производственных и служебных помещений, фельдшер).

Транспорт и связь – 1 вакансия (сторож).

Строительство – 1 вакансия (слесарь).

Жилищно-коммунальное хозяйство – 1 вакансия (электрогазосварщик).

Финансы, кредит, страхование и пенсионное обеспечение – 1 вакансия (специалист).

В картотеке предприятий зарегистрировано 205 предприятий. Наиболее активными работодателями по подаче вакансий являются: СХЗАО «Приморский», МБДОУ Новонукутский детский сад № 6, ОГБУЗ Нукутская ЦРБ, школы и сельские поселения (по временной занятости граждан).

С начала 2015 г. в Центр занятости подали 4 организации о сокращении численности персонала:

- ООО «Кнауф Гипс Байкал»: сокращено с 01.01.2015 г. 2 человека (специалист по оформлению отгрузок, водитель автобуса), с 02.02.2015 г. сокращено 6 человек (водитель, машинист экскаватора, инженер-менеджер, техник-электрик, техник, экономист - менеджер), с 04.04.2015 г. сокращено 9 человек (оператор газгольдерной станции – 4, уборщик производственных помещений – 2, грузчик – 2, экономист -1), с 26.05.2015 г. сокращен 1 человек (оператор газгольдерной станции. Общая численность сокращенных граждан составила 18 человек. Из числа сокращенных 8 человек состоит на учете в качестве безработных, из них 4 человека в ближайшее время трудоустроятся. 10 человек трудоустроились самостоятельно.

- ОАО «Нукутское РТП»: сокращен 01.03.2015 г. 1 человек (кассир), состоит на учете в качестве безработного.

- ОАО «Ростелеком»: сокращен 31.03.2015 г. 1 (специалист). Трудоустроен самостоятельно.

- Федеральная служба судебных приставов: сокращен 30.04.2015 г. 1 человек (начальник отдела – старший судебный пристав). Трудоустроен самостоятельно.

Ведомственные целевые программы

В 2015 году областным государственным казенным учреждением Центр занятости населения Нукутского района реализовываются следующие ведомственные целевые программы:

1. «Содействие занятости населения Иркутской области» на 2014-2018 годы, утвержденная приказом министерства труда и занятости Иркутской области от 23 октября 2013 года № 61-мпр. Запланированный объем финансирования Программы за счет средств областного бюджета на 2015 год – 643500 рублей.

Государственные услуги по профориентации получили 182 человека, по психологической поддержке – 17 человек, по социальной адаптации – 17 человек, профобучение – 25 человек.

2. «Организация стажировок выпускников организаций, осуществляющих образовательную деятельность в целях приобретения ими опыта работы в Иркутской области» в 2014-2016 годах, утвержденная приказом министерства труда и занятости Иркутской области от 23 октября 2013 года № 62-мпр. Объем финансирования Программы за счет средств областного бюджета составит в 2015 году – 62200 рублей. В Программе приняло участие 2 выпускника организаций, осуществляющих образовательную деятельность, в целях приобретения ими опыта работы.

3. «Содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в Иркутской области» на 2014-2016 годы, утвержденная приказом министерства труда и занятости Иркутской области от 23 октября 2013 года № 63-мпр. Объем финансирования Программы за счет средств областного бюджета составит в 2014 году – 60000 рублей, 290760 – средства федерального бюджета. В Программе участвовало 2 инвалида из 4 запланированных инвалидов, 2 многодетных родителя из 2 запланированных многодетных родителей.

Информирование населения и работодателей проводится путем личного обращения получателя государственной услуги. А также путем информирования через районную газету, официальный сайт, посещения специалистами Центра занятости сельских поселений, встреч с работодателями.

Квотирование рабочих мест для инвалидов

Законом Иркутской области «Об отдельных вопросах квотирования рабочих мест для инвалидов в Иркутской области». Установлена квота для приема инвалидов для организаций, осуществляющих деятельность на территории Иркутской области и имеющих численность работников более 35 человек (ранее было более 100 человек), в размере:

- для некоммерческих организаций – 2 процента к среднесписочной численности работников;

- для коммерческих – 3 процента к среднесписочной численности работников.

На территории Нукутского района информацию об установленной квоте для приема на работу инвалидов подают 10 организаций:

Сверхустановленной квоты численность, работающих инвалидов составляет: 16 инвалидов, по организациям:

- СХЗАО «Приморский» сверх квоты работает 1 инвалид;

- ОГБУЗ «Нукутская ЦРБ» сверх квоты работает 6 инвалидов;

- МБДОУ Новонукутский детский сад сверх квоты работает 1 инвалид;

- ОГБУСО «Комплексный центр социального обслуживания населения Нукутского района» сверх квоты работает 5 инвалида;

- Администрация МО «Нукутский район» работает сверх квоты 1 инвалид;

- МБОУ Целинная СОШ сверх квоты работает 1 инвалид;

- МБОУ Алтарикская СОШ сверх квоты работает 1 инвалид.

Квотирование рабочих мест для несовершеннолетних

Областной закон Иркутской области от 6 марта 2014 г. № 22-ОЗ «О квотировании рабочих мест для несовершеннолетних» устанавливает квоту для приема на работу несовершеннолетних граждан для организаций Иркутской области, имеющих численность работников более 100 человек в размере 1 процента к среднесписочной численности работников организаций.

На территории Нукутского района информацию об установленной квоте для приема на работу несовершеннолетних граждан подают 4 организации, выполняют квоту 2 организации:

В настоящее время ОГКУ ЦЗН Нукутского района активно проводит работу по направлению несовершеннолетних граждан на созданные рабочие места в организации, не сумевшие выполнить установленную квоту.

Информация о квотировании рабочих мест для несовершеннолетних подана организациями за май 2015 года.

Директор ОГКУ ЦЗН

Нукутского района Сардонова Л.Ю.


Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению Учреждений, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации, включающее в себя расходы на:

(в ред. постановления Правительства Иркутской области от 31.12.2013 N 633-пп)

а) подготовку и издание справочно-информационных материалов для информирования о возможностях организации самозанятости безработных граждан, изготовление наглядной информации, приобретение учебных пособий;

б) предоставление организационно-консультационных услуг безработным гражданам по вопросам организации самозанятости безработных граждан (проведение тестирования, содействие в подготовке бизнес-планов, проведение экспертизы, предоставление возможности использования каналов связи и средств оргтехники);

в) единовременную финансовую помощь в форме социальных выплат для возмещения расходов на подготовку документов, представляемых при государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства.

Порядок, условия предоставления и размер единовременной финансовой помощи на подготовку документов при государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению Учреждений, устанавливаются Министерством;

(в ред. постановлений Правительства Иркутской области от 07.05.2013 N 181-пп, от 31.12.2013 N 633-пп)

г) единовременную финансовую помощь в форме субсидий из областного бюджета в целях возмещения затрат, связанных с содействием самозанятости безработных граждан, предоставляемых в соответствии с постановлением Правительства Иркутской области от 24 февраля 2012 года N 53-пп "О финансовом обеспечении мероприятий по содействию занятости населения и в сфере занятости населения".


1. Информация о месте нахождения, режиме (графике) работы, справочных номерах телефонов (телефонов-автоинформаторов), адресах электронной почты министерства труда и занятости Иркутской области (далее – министерство) и Центров занятости, предоставляющих государственную услугу, а также многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг (далее – МФЦ), содержится в Приложении 1 к Административному регламенту, на официальном сайте министерства в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (www.irkzan.ru) (далее – сайт министерства), информационных  стендах в помещениях  министерства и Центров занятости.

6. Информация по вопросам предоставления государственной услуги и ходе предоставления государственной услуги предоставляется Центрами занятости.                                                                                                                      

7. Информация о порядке предоставления государственной услуги предоставляется:

1) на сайте министерства, в региональной государственной информационной системе «Региональный портал государственных и муниципальных услуг Иркутской области» (электронный адрес в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» http://38.gosuslugi.ru) (далее - единый портал);

2) при личных и письменных обращениях заявителей в Центры занятости, включая обращения с использованием средств телефонной, факсимильной и электронной связи, в том числе посредством автоинформирования;

3) на информационных стендах, размещаемых в помещениях министерства и Центров занятости;

4) посредством публикации в средствах массовой информации;

5) путем изготовления или аренды рекламных ресурсов;

6) путем распространения раздаточных информационных материалов (брошюр, буклетов, памяток и т.п.).  

 8. При ответах на телефонные звонки и устные обращения заявителей работник  Центра занятости, предоставляющий государственную услугу (далее – работник Центра занятости) подробно и в вежливой форме информируют заявителей по интересующим их вопросам. Ответ на телефонный звонок должен содержать информацию о наименовании  учреждения, в которое обратился заявитель, фамилии, имени, отчестве и должности работника Центра занятости, принявшего телефонный звонок.

9. Письменные обращения заявителей с целью получения информации о порядке предоставления государственной услуги, поступившие через организации федеральной почтовой связи, с помощью средств электронной связи регистрируются в день их поступления и рассматриваются работниками  Центра занятости с учетом времени подготовки и направления ответа заявителю в срок, не превышающий 3 рабочих дней со дня регистрации  обращения.

10. На информационных стендах, размещаемых в помещениях министерства и Центров занятости, на сайте министерства содержится следующая информация:

1) место нахождения, график (режим) работы, номера телефонов, адреса электронной почты министерства и Центров занятости, адрес сайта министерства;

2) реестр государственных услуг в области содействия занятости населения;

3)  перечень заявителей;

4) перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги;

5) краткое изложение порядка предоставления государственной услуги в текстовом виде и в виде Блок-схемы (Приложение 2);

6) основания для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги;

7) основания для отказа в предоставлении государственной услуги;

8) порядок обжалования решений и действий (бездействия) министерства, Центров занятости, осуществляемых (принятых) в ходе предоставления государственной услуги;

9) порядок рассмотрения обращений, заявлений, жалоб граждан;

10) извлечения из законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы, регулирующие деятельность по предоставлению государственной услуги;

11) аналитическая информация о результатах работы Центров занятости;

12) текст  Административного регламента с приложениями;

13) время приема документов, необходимых для предоставления государственной услуги;

14) о сроке предоставления государственной услуги.

11. Раздаточные информационные материалы находятся в помещениях Центров занятости, предназначенных для приема заявителей, информационных залах, залах обслуживания, раздаются в местах проведения ярмарок вакансий и учебных рабочих мест.

12. Часы приема заявителей работниками Центров занятости населения:

Время предоставления перерыва для отдыха и питания работников устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка Центров занятости.

В соответствии с программой «Содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей – инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в Иркутской области» на 2014 – 2018 годы, предоставляются субсидии на создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа инвалида, использующего кресло – коляску к рабочему месту в размере до 1000,0 тыс. рублей. 

К затратам на создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа инвалидов к рабочим местам (в том числе специальным), возмещаемым за счет средств субсидий, относятся затраты на расширение дверных проемов, переоборудование санитарно – бытовых помещений, создание специальных мест парковки, приспособление лестниц внутри зданий, приобретение и установка пандусов, порожков, подъемных устройств, дверей с автоматическим приводом, противоскользящих систем. 

Для получения субсидии Получатель (представитель Получателя) представляет в Центр занятости заявление на получение субсидии, составленное в свободной форме, с приложением следующих документов (далее соответственно - заявление, документы):

1) свидетельства о государственной регистрации Получателя;

2) выписки из Единого государственного реестра юридических лиц или выписки из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей;

3) справки Арбитражного суда Иркутской области о наличии или отсутствии производства по делу о несостоятельности (банкротстве), выданной не ранее чем за 30 дней до момента подачи документов;

4) сведений о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей);

5) письменных обязательств:

о трудоустройстве на оборудованные (оснащенные) рабочие места граждан из числа незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, направленных Учреждением, на срок не менее 12 месяцев;

об обеспечении сохранения существующего оборудованного (оснащенного) рабочего места (в том числе специального) в течение не менее 12 месяцев со дня его оборудования (оснащения);

6) сметы расходов на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства граждан из числа незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, на создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа инвалидов к рабочим местам;

7) письменного согласия Получателя на осуществление проверок соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидий в соответствии со статьей 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации;

8) документа, подтверждающего полномочия представителя Получателя (представляется в случае обращения за получением субсидии представителя Получателя).

Областное государственное казенное учреждение Центр занятости населения Нукутского района информирует  Вас, что в соответствии с Постановлением правительства Иркутской области «О внесении изменений в постановление Правительства Иркутской области от 18 июня 2014 года №289-пп» от 05 мая 2015 №205-пп внесены изменения в форму представления организациями в государственные учреждения службы занятости населения Информации о трудоустройстве несовершеннолетних граждан в возрасте от 16 до 18 лет на квотируемые рабочие места.

Постановление, форма отчета размещены на официальном сайте министерства труда и занятости Иркутской области в разделе «Квотирование» (вкладка «Квотирование рабочих мест для несовершеннолетних» - «Законодательство»).

Указанную информацию необходимо представлять ежемесячно до 10 числа в Центр занятости населения. В случае не представления информации, формируется список организаций и направляется в Министерство труда и занятости Иркутской области.


С января по 20 мая 2015 года Центр занятости проводил работу с 268 гражданами, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы (с учетом граждан обратившихся в поиске работы на начало отчетного периода).

Уровень зарегистрированной безработицы по Нукутскому району на 01.05.2015г. составлял 2,5%. На 20.05.2015г. уровень зарегистрированной безработицы снизился до 2,1%, в связи с трудоустройством граждан.

Численность экономически активного населения в Нукутском районе составляет – 7685 человек. Количество не работающих граждан, не состоящих на учете в ОГКУ ЦЗН Нукутского района составляет – 2025 человек (или 18,4%) на 20.05.2015 г.

С заявлением о предоставлении государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в Центр занятости населения обратилось 203 гражданина.

При содействии Центра занятости населения с января по 20 мая 2015 года нашли работу 196 человек, или 73,1% от обратившихся по вопросу трудоустройства.

По состоянию на 20.05.2015 г. состоит на учете в Центре занятости населения 181 человека, ищущих работу.

Численность и состав безработных

С января по 20 мая 2015 года Центром занятости присвоен статус безработного 178 гражданам.

Снято с учета 182 безработных гражданина, что составило 67,9% от безработных, с которыми проводил работу Центр занятости населения.

На 20.05.2015 г. состоит на учете в Центре занятости населения 181 безработных граждан, из них назначено пособие по безработице 167 гражданам.

Среди безработных, женщины составляют 16,4%, молодежь в возрасте 16-29 лет – 8,9%.

Из числа незанятых граждан обратилось:

С января по 20 мая 2015 г. выплата пособия производилась 333 безработным гражданам. Из них 213 гражданам в минимальном размере (в размере 1020 рублей), в максимальном размере 84 (не более 5880 рублей) безработным гражданам, 33 гражданам выплачивалось пособие в интервале от минимального до максимального размера, выше максимального размера, получали пособие 3 безработных гражданина, относящиеся к категории детей-сирот.

Вакансии

По состоянию на 20.05.2015 г. Центр занятости располагал сведениями о потребности предприятий в 80 работниках.

В том числе по видам экономической деятельности заявлена потребность по следующим отраслям:

Управление - 12 вакансий (делопроизводитель, начальник отдела в сельском хозяйстве, начальник юридического отдела, специалист).

Сельское хозяйство - 18 вакансий (водитель автомобиля, мельник, электрик цеха, электрогазосварщик, дояр, сторож, инженер - механик).

Образование - 19 вакансий (заведующий произвлдством, педагог-психолог, инженер – электрик, инструктор, оператор котельной, оператор хлораторной установки, слесарь – электрик по ремонту, уборщик производственных и служебных помещений).

Здравоохранение - 28 вакансий (врач, медицинская сестра, уборщик производственных и служебных помещений, фельдшер).

В картотеке предприятий зарегистрировано 205 предприятий. Наиболее активными работодателями по подаче вакансий являются: СХЗАО «Приморский», МБДОУ Новонукутский детский сад № 6, ОГБУЗ Нукутская ЦРБ, школы и сельские поселения (по временной занятости граждан).

С начала 2015 г. в Центр занятости подали 4 организации о сокращении численности персонала:

- ООО «Кнауф Гипс Байкал»: сокращено с 01.01.2015 г. 2 человека (специалист по оформлению отгрузок, водитель автобуса), с 02.02.2015 г. сокращено 6 человек (водитель, машинист экскаватора, инженер-менеджер, техник-электрик, техник, экономист - менеджер), с 04.04.2015 г. сокращено 9 человек (оператор газгольдерной станции – 4, уборщик производственных помещений – 2, грузчик – 2, экономист -1). Общая численность сокращенных граждан составила 17 человек. Из числа сокращенных 7 человек состоит на учете в качестве безработных, из них 4 человека в ближайшее время трудоустроятся. 10 человек трудоустроились самостоятельно.

- ОАО «Нукутское РТП»: сокращен 01.03.2015 г. 1 человек (кассир), состоит на учете в качестве безработного.

- ОАО «Ростелеком»: сокращен 31.03.2015 г. 1 (специалист). Трудоустроен самостоятельно.

- Федеральная служба судебных приставов: сокращен 30.04.2015 г. 1 человек (начальник отдела – старший судебный пристав). Трудоустроен самостоятельно.

Ведомственные целевые программы

В 2015 году областным государственным казенным учреждением Центр занятости населения Нукутского района реализовываются следующие ведомственные целевые программы:

1. «Содействие занятости населения Иркутской области» на 2014-2018 годы, утвержденная приказом министерства труда и занятости Иркутской области от 23 октября 2013 года № 61-мпр. Запланированный объем финансирования Программы за счет средств областного бюджета на 2015 год – 643500 рублей.

Государственные услуги по профориентации получили 166 человека, по психологической поддержке – 17 человек, по социальной адаптации – 17 человек, профобучение – 25 человек.

2. «Организация стажировок выпускников организаций, осуществляющих образовательную деятельность в целях приобретения ими опыта работы в Иркутской области» в 2014-2016 годах, утвержденная приказом министерства труда и занятости Иркутской области от 23 октября 2013 года № 62-мпр. Объем финансирования Программы за счет средств областного бюджета составит в 2015 году – 62200 рублей. В Программе приняло участие 2 выпускника организаций, осуществляющих образовательную деятельность, в целях приобретения ими опыта работы.

3. «Содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в Иркутской области» на 2014-2016 годы, утвержденная приказом министерства труда и занятости Иркутской области от 23 октября 2013 года № 63-мпр. Объем финансирования Программы за счет средств областного бюджета составит в 2014 году – 60000 рублей, 290760 – средства федерального бюджета. В Программе участвовало 2 инвалида из 4 запланированных инвалидов, 2 многодетных родителя из 2 запланированных многодетных родителей.

Информирование населения и работодателей проводится путем личного обращения получателя государственной услуги. А также путем информирования через районную газету, официальный сайт, посещения специалистами Центра занятости сельских поселений, встреч с работодателями.

Квотирование рабочих мест для инвалидов

Законом Иркутской области «Об отдельных вопросах квотирования рабочих мест для инвалидов в Иркутской области». Установлена квота для приема инвалидов для организаций, осуществляющих деятельность на территории Иркутской области и имеющих численность работников более 35 человек (ранее было более 100 человек), в размере:

- для некоммерческих организаций – 2 процента к среднесписочной численности работников;

- для коммерческих – 3 процента к среднесписочной численности работников.

На территории Нукутского района информацию об установленной квоте для приема на работу инвалидов подают 10 организаций:

Сверхустановленной квоты численность, работающих инвалидов составляет: 16 инвалидов, по организациям:

- СХЗАО «Приморский» сверх квоты работает 1 инвалид;

- ОГБУЗ «Нукутская ЦРБ» сверх квоты работает 6 инвалидов;

- МБДОУ Новонукутский детский сад сверх квоты работает 1 инвалид;

- ОГБУСО «Комплексный центр социального обслуживания населения Нукутского района» сверх квоты работает 5 инвалида;

- Администрация МО «Нукутский район» работает сверх квоты 1 инвалид;

- МБОУ Целинная СОШ сверх квоты работает 1 инвалид;

- МБОУ Алтарикская СОШ сверх квоты работает 1 инвалид.

Квотирование рабочих мест для несовершеннолетних

Областной закон Иркутской области от 6 марта 2014 г. № 22-ОЗ «О квотировании рабочих мест для несовершеннолетних» устанавливает квоту для приема на работу несовершеннолетних граждан для организаций Иркутской области, имеющих численность работников более 100 человек в размере 1 процента к среднесписочной численности работников организаций.

На территории Нукутского района информацию об установленной квоте для приема на работу несовершеннолетних граждан подают 4 организации, выполняют квоту 2 организации:

В настоящее время ОГКУ ЦЗН Нукутского района активно проводит работу по направлению несовершеннолетних граждан на созданные рабочие места в организации, не сумевшие выполнить установленную квоту.

Информация о квотировании рабочих мест для несовершеннолетних подана организациями за апрель 2015 года.

Директор ОГКУ ЦЗН Нукутского района                                                            Сардонова Л.Ю.

В январе-декабре 2014 года Центр занятости проводил работу с 726 гражданами, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы (с учетом граждан обратившихся в поиске работы на начало отчетного периода). Трудоустроено, направлено на профобучение и снято с учета по другим причинам 558 человек (в том числе трудоустроено 366 человек, 48 направлено на профобучение, 144 человека по другим причинам).

Численность зарегистрированных безработных на 01.01.2015 г. составило 164 человека против 134 человек на начало года.

Уровень зарегистрированной безработицы по Нукутскому району на 01.01.2015 г. составил 2,03 %.

Уровень скрытой безработицы – 25,1 % на 01.01.2015 г. (или 2025 человек).

В январе-декабре 2014 года в Центр занятости населения обратились по вопросу трудоустройства 592 человека (из них 462 незанятых трудовой деятельностью).

С заявлением о предоставлении государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в Центр занятости населения обратилось 470 граждан.

При содействии Центра занятости населения в январе-декабре 2014 года нашли работу 366 человек, или 62 % от обратившихся по вопросу трудоустройства.

По состоянию на 01.01.2015 г. состоит на учете в Центре занятости населения 172 человека, ищущих работу.

ЧИСЛЕННОСТЬ И СОСТАВ БЕЗРАБОТНЫХ

В январе-декабре 2014 года Центром занятости присвоен статус безработного 409 гражданам. С учетом безработных, стоящих на учете на начало года, Центр занятости проводил работу с 543 безработными гражданами.

Снято с учета 379 безработных гражданина, что составило 70 % от безработных, с которыми проводил работу Центр занятости населения.

На 01.01.2015 г. состоит на учете в Центре занятости населения 164 безработных гражданина, из них назначено пособие по безработице 164 гражданам.

Среди безработных женщины составляют 48%, молодежь в возрасте 16-29 лет – 21%.

По сравнению с началом года в центр занятости произошло увеличение численности зарегистрированных безработных на 409 человек.

Из числа незанятых граждан обратилось:

За январь-декабрь 2014 г. выплата пособия по безработице производилась 531 безработному гражданину. В том числе 380 гражданам в минимальном размере (в размере 1020 рублей), в максимальном размере 103 (в размере не более 5880 рублей) безработным гражданам.

РАСПРЕДЕЛЕНИЕ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН  ПО ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ БЕЗРАБОТИЦЫ

По данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Иркутской области, численность экономически активного населения Нукутского района составляет 8075 человек.

Уровень зарегистрированной безработицы (отношение численности зарегистрированных безработных к численности экономически активного населения) составлял на 01.01.2014 г. по Нукутскому району – 1,6% (или 134 человека), на 01.01.2015 г. 2,03% (или 164 человека).

Дата последнего изменения: 20.01.2020 09:21

Новости

МЧС России информирует

9a178f125088ca7a852842c80335edd2_L.jpg

Специалистами МЧС России разработано мобильное приложение «МЧС России - личный помощник при ЧС». Мобильное приложение «МЧС России» доступно для бесплатного скачивания в онлайн-сервисах Google Play, App Store,...

25 ноября 2020 00:00

Уважаемые жители Нукутского района!

Администрация муниципального образования «Нукутский район» информирует о проведении районного конкурса по разработке эскизного проекта стелы Нукутского района.

Стела – это каменная, мраморная, гранитная, ...

19 ноября 2020 00:00

Прямая линия

20 ноября 2020 года с 9 до 13 часов Областное государственное казенное учреждение «Государственное юридическое бюро по Иркутской области» будет проводить «ПРЯМУЮ ЛИНИЮ» по консультированию граждан по вопросам...

18 ноября 2020 00:00

Все новости
00:00